哈斯科特的離職只是育碧在不當行為指控猖獗後領導層的最新變動。
今天,育碧在對其工作場所文化進行內部審查後,宣布對其領導結構進行一些重大調整。育碧首席創意長 Serge Hascoet 已從公司辭職,其職位將由執行長 Yves Guillemot 臨時擔任。又有兩名員工離職,育碧加拿大董事總經理 Yannis Mallat 和全球人力資源主管 Cecile Cornet 都選擇離職。
這是一個陳述育碧執行長兼聯合創辦人 Yves Guillemot 表示:
育碧沒有履行為員工保證安全和包容的工作環境的義務。這是不可接受的,因為有毒行為與我從未妥協過、也永遠不會妥協的價值觀形成鮮明對比。我致力於在整個公司實施深刻的變革,以改善和加強我們的工作場所文化。展望未來,當我們共同踏上一條通往更好的育碧的道路時,我期望公司領導層能夠以最大的尊重來管理他們的團隊。我還希望他們努力推動我們需要的變革,並始終考慮什麼對育碧及其所有員工來說是最好的。
今天的離職是公司責任的升級。育碧也開始了自己的內部調查上個月,許多故事開始圍繞著該公司,特別是育碧蒙特利爾工作室。
雖然育碧的一些故事確實很糟糕,但目前的這一波指控並不是他們公司獨有的,Smash 電競發生了翻天覆地的變化過去幾週發生了大量性行為不端指控。
就育碧而言,似乎確實存在一種有毒的工作場所文化,這種文化多年來一直在惡化,卻沒有任何責任,而今天的行動是修復公司形象的良好第一步。在育碧蒙特利爾以及公司其他任何地方都有優秀的員工,但不幸的是,他們的辛勤工作因組織中糟糕的領導行為而受到玷污。演出今天必須繼續進行育碧轉發直播預計將在接下來的幾個小時內開始。