動視暴雪執行長鮑比·科蒂克（Bobby Kotick）解決騷擾訴訟並承諾改進

動視暴雪執行長鮑比·科蒂克（Bobby Kotick）發布了一份最初發送給公司所有員工的官方聲明。該聲明涉及加州公平就業和住房部最近提起的訴訟。在聲明中，科蒂克對沒有提供「正確的同理心和理解」表示歉意，並列出了公司為改善工作場所而立即採取的五項行動。

鮑比·科蒂克 (Bobby Kotick) 的聲明發佈在網上動視的投資者頁面2021 年 7 月 27 日，其中包括道歉、對公司政策的審查，以及公司將立即採取的五項行動，以改善工作場所安全。該聲明是在有報道稱幾天後發布的加州起訴動視暴雪性騷擾和歧視。

突發新聞：動視暴雪執行長鮑比·科蒂克今天向全公司發出了一封電子郵件，對訴訟進行了處理並做出了以下回應。動視暴雪已經發布了該電子郵件。

“坦率地說，我們對我們共同面臨的問題以及你們的擔憂的最初反應是充耳不聞的。”pic.twitter.com/nttaeX74B4

— CharlieIntel - 使命召喚新聞 (@charlieINTEL)2021 年 7 月 28 日

這些措施立即生效，具體如下：

1. 員工支持。我們將繼續調查每項索賠，並將毫不猶豫地採取果斷行動。為了加強我們在這一領域的能力，我們正在為合規團隊和員工關係團隊增加更多高階員工和其他資源。
2. 聽力會議。我們知道你們中的許多人對於如何改善我們的文化提出了一些啟發性的想法。我們將創建一個由第三方主持的安全空間，供您暢所欲言並分享需要改進的領域。
3. 人事變動。我們正在立即評估整個公司的經理和領導者。任何被發現妨礙我們評估索賠和施加適當後果的流程的完整性的人都將被終止。
4. 招募實務。今年早些時候，我發送了一封電子郵件，要求所有招募經理確保他們為所有空缺職位提供多樣化的候選人名單。我們將增加合規資源，以確保我們的招募經理實際上遵守這項指示。
5. 遊戲內的變化。我們聽到了員工和玩家社群的意見，認為我們的一些遊戲內內容不合適。我們正在刪除該內容。

值得注意的是，管理和領導職位的人員將接受評估，那些被發現「妨礙動視暴雪報告索賠和參與報復流程的完整性」的人員將被終止。

這些都是解決公司內部根深蒂固問題的積極措施。雖然這是偉大的第一步，但毫無疑問，在接下來的幾天和幾個月裡，我們還會做更多的工作，特別是當員工們齊心協力推動改進時——就像正在做的那樣有計劃的罷工抗議。

Shacknews 一定會及時向您通報最新情況動視暴雪展開。