蘋果在關閉Slack Pay Equity渠道的烈火

在過去的幾周中，蘋果公司的員工揭露了公司內部發生重大動蕩的跡象。一群現任和以前的員工在該公司經歷了據稱不公平的情況，答應很快就此事公開發表講話，最近，據報導，在公司的在線工作區中禁止了一個與付款股權有關的頻道。此外，根據接近局勢的律師和消息來源，該禁令似乎是對公司規則的執行。

蘋果禁止明顯的付款股權渠道，最近報告了邊緣。根據所述報告，蘋果最近禁止該渠道，目的是公開討論公司內員工薪酬的信息和統計信息。據報導，該頻道內沒有做任何非法的事情。但是，蘋果顯然禁止該頻道，理由是與奴役中批准的俱樂部和愛好有關的就業條款和條件，該頻道被視為違法行為。但是，這是在公司中有幾個未經批准的“愛好或俱樂部”頻道的事實，包括＃fun-dogs，#gaming和＃dad-jokes，每個頻道都有成千上萬的成員。

根據就業律師文森特·懷特（Vincent P.

懷特說：“討論薪資公平是聯邦，州和地方法律下的一項受保護的活動。” “每個人都同意這一點。對於他們來說，試圖損害員工討論工作場所薪酬公平和多樣性的能力是一種明確的報復行為。”

此外，這並不是蘋果所處理的唯一問題。由於公司仍然捲入與史詩遊戲的法律鬥爭超過其平台上的應用程序銷售，以前和現任員工也列出了#AppleToo網站，旨在在公司人力資源部明顯不採取行動感到沮喪之後，對公司內部的各種騷擾和不公平的待遇進行交談。

蘋果的鬆弛規則是否鑑於其似乎具有選擇性，蘋果的鬆弛規則是否合法地保持尚待觀察，但至少可以說，時機是可疑的。請繼續關注我們繼續遵循此故事以獲取更多更新和詳細信息。