Undead Lab的工人描述了工作室的厭女症，倦怠和騷擾。
自從亡靈實驗室透露衰減3的狀態以來已經過去了將近兩年，此後我們再也沒有聽說過這款遊戲。儘管據推測幕後存在一些開發問題，但現在看來工作室的問題比這更深。新報告稱，在不死實驗室的性別歧視，虐待和倦怠的歷史。
最近出版的Kotaku的報告深入了解現任和前任僱員對工作室的指控。媒體與所有分享的故事交談的十二個人將不死實驗室描述為有毒的工作環境。自微軟收購工作室以來的幾年被描述為特別糟糕，因為Microsoft的“失望”方法促進了在Undead Labs的不良實踐。
一位匿名開發人員告訴Kotaku：“直到最近，該工作室才有最熱情好客的文化。” “在過去六個月左右的時間裡，它得到了改善。但是，該工作室僱用了許多不同的人才，這些人才在過去沒有得到充分的支持。”
也有不良管理策略的軼事，包括工人經常在各個不同的團隊中四處移動，這使得群體內部具有一致性。 “每隔幾個月，在一個里程碑之後，團隊將被完全分解並趕入新球隊。”該報告還指出，在某些情況下，質量檢查人員被告知不報告某些錯誤，以便似乎有進展衰減3的狀態發展。
不幸的是，在視頻遊戲行業中，亡靈實驗室的新聞太熟悉了，該行業已經看到了許多大小的工作室，近年來必須處理類似的估算。我們一定會使用任何潛在的新信息來更新此故事。
多諾萬是馬里蘭州的記者。他最古老的遊戲記憶是在周末在媽媽的桌面上玩睡衣山姆。 PokémonEmerald，Halo 2和原始的《星球大戰》前線2是喚醒他對視頻遊戲的熱愛的一些最具影響力的冠軍。在整個大學中為Shacknews實習後，多諾萬（Donovan）於2020年畢業於鮑伊州立大學（Bowie State University），並擔任廣播新聞專業，並全職加入了團隊。他是一個巨大的電影狂熱者，將整天與您談論電影和遊戲。您可以在Twitter上關注他@donimals_
