Meta 將透過「基於績效的裁員」方式裁員約 3,600 人

Meta（原名 Facebook）已表示打算在未來幾週內裁員約 3,600 名員工，約佔員工總數的 5%。根據執行長馬克祖克柏的內部聲明，該公司將進行基於績效的評估，以更快地「淘汰績效不佳的員工」。

有關裁員的消息來自馬克·祖克柏的內部消息，彭博社和華爾街日報。馬克·祖克柏表示，績效評估將在未來幾週內進行。美國工人如果被解僱，將在 2 月 10 日收到通知，美國以外的工人將在稍後收到通知。

祖克柏在訊息中表示：“我決定提高績效管理的標準，更快淘汰績效不佳的員工。” “我們通常會管理一年內未達到預期的人員，但現在我們將在此週期內進行更廣泛的基於績效的裁員。”

在備忘錄中，祖克柏表示，團隊正在為「緊張的一年」做準備，他希望公司能夠發揮最強大的作用，並能夠引進新員工。 Facebook 正在進行審核，其中攻擊性語言、誹謗和其他先前審核過的內容現在將被允許存在於該平台上。網站上的事實查核審查也被削弱。該公司的季度業績仍然表現良好，最終的收入超出了預期，但這似乎還不足以讓公司 5% 的員工保住工作。

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