Sekelompok karyawan Ubisoft yang memperjuangkan kondisi kerja yang lebih baik di raksasa penerbitan tersebut mengatakan bahwa pimpinan eksekutif terus mengabaikan tuntutan mereka.
Perjuangan untuk mendapatkan kondisi kerja yang lebih baik bagi mereka yang berkecimpung di industri video game terus berlanjut. A Better Ubisoft, kumpulan karyawan yang bekerja sama untuk meningkatkan keselamatan dan inklusivitas tempat kerja di dalam raksasa penerbitan Perancis, dibentuk tahun lalu. Pada saat itu, kelompok tersebut menerbitkan surat terbuka yang menjelaskan kondisi di dalam penerbit dan menawarkan daftar tuntutan yang mereka harap akan diakui dan mungkin disetujui oleh pimpinan Ubisoft. Pada hari Senin, kelompok tersebut melalui media sosial menjelaskan bahwa Ubisoft tidak mau memenuhi tuntutan tersebut selama lebih dari 200 hari.
Grupturun ke Twitter untuk berbagi rasa frustrasi mereka dengan manajemen Ubisoft. Dalam sebuah surat baru, kelompok tersebut mengatakan bahwa Ubisoft telah menghabiskan setahun terakhir hanya sekedar basa-basi terhadap keprihatinan lebih dari 1.000 karyawan yang menandatangani surat tahun lalu. Mereka mengklaim bahwa Chief People Officer Ubisoft Anika Grant mengirimkan email pada Jumat malam lalu yang menggembar-gemborkan hasil survei karyawan baru-baru ini. Kelompok tersebut percaya bahwa survei yang berisi 40 pertanyaan tersebut telah dikurangi secara tidak adil menjadi hanya beberapa poin pembicaraan dalam email, dan tidak ada komitmen untuk mengatasi masalah yang diangkat tahun lalu.
Pada 200 hari sejak surat terbuka kami, kami mendapat pernyataan berikut. 2/4#EndAbuseInGaming #ABetterUbisoft pic.twitter.com/nywe5eadHai
— Ubisoft yang Lebih Baik 🤍 (@ABetterUbisoft)14 Februari 2022
Perjuangan untuk mencapai kondisi kerja yang lebih baik di industri ini telah menjadi sorotan dalam beberapa bulan terakhir. Selain karyawan yang berorganisasi di bawah Ubisoft, kontingen staf Activision Blizzard telah mendorong konsesi serupa dari manajemen mereka sendiri sehubungan dengan laporan pelanggaran yang sedang berlangsung. Dalam kedua kasus tersebut, manajemen tingkat atas penerbit-penerbit ini telah memberikan pernyataan publik yang terkesan tuli nada dan paling buruk lalai. Baru bulan lalu, aWakil Presiden Ubisoft menuai kritik dari komunitas game karena terus mendorong NFTdalam menghadapi tuduhan perilaku di tempat kerja.
Karyawan industri yang terkena dampak situasi di Ubisoft dan Activision Blizzard akan terus berjuang demi perjuangan mereka di masa depan. Mudah-mudahan, manajemen tingkat atas di penerbit-penerbit ini (dan lainnya) akan meluangkan waktu untuk bertemu dengan para buruh terorganisir dan membuat kesepakatan yang lebih baik dengan sungguh-sungguh.
Editor Teknologi yang Berkontribusi
Chris Jarrard suka bermain game, memutar lagu, dan mencari perkelahian di papan pesan online yang tidak jelas. Ia memahami bahwa makanan sarapan adalah satu-satunya makanan yang sebenarnya. Jangan @ dia.
