Undang -undang baru Presiden Biden akan memungkinkan karyawan untuk memilih apakah akan mengejar klaim pengadilan atau arbitrase dengan perusahaan atas pelecehan seksual.
Ketika kami terus melaporkan berbagai kesalahan di seluruh industri teknologi dan video game, salah satu masalah yang lebih menonjol dalam masalah ini, terutama dalam hal pelecehan seksual, telah menjadi arbitrase yang dipaksakan. Artinya, sebuah perusahaan berhak untuk memaksa karyawan datang ke meja dan mendiskusikan pelecehan secara internal untuk pergi ke pengadilan tentang masalah ini. Itu adalah salah satu masalah yang akan diubah di bawah Presiden Joe Biden, yang baru saja menandatangani arbitrase paksa akhir dari tindakan pelecehan seksual dan pelecehan seksual tahun 2021.
Presiden Biden menandatangani Undang -Undang yang disebutkan di atas pada tanggal 4 Maret 2022, seperti yang dilaporkan padaTwitter Presiden AS. Di tingkat federal, ini menghilangkan kekuatan perusahaan untuk memaksa karyawan korban pelecehan seksual ke dalam arbitrase di dalam perusahaan. Karyawan sekarang akan memiliki kebebasan yang dipesan untuk memilih apakah akan mengejar pelecehan seksual dan klaim kekerasan seksual di pengadilan atau melalui arbitrase. Perusahaan tidak akan lagi dapat menetapkan persyaratan tentang situasi yang ditangani oleh klaim karyawan.
Saya menandatangani akhir arbitrase paksa untuk pelecehan seksual dan tindakan pelecehan seksual tahun 2021 menjadi undang -undang. Ini adalah hari yang penting untuk keadilan dan keadilan di tempat kerja. Bagi mereka yang mengalami pelecehan seksual atau penyerangan, Anda memiliki hak hari ini yang tidak Anda miliki kemarin.
- Presiden Biden (@potus)3 Maret 2022
Akhirnya arbitrase paksa tindakan pelecehan seksual dan pelecehan seksual tahun 2021 adalah permainan besar oleh administrasi Biden dalam kasus klaim pelanggaran dan pelecehan seksual yang sedang berlangsung. Tidak ada kekurangan klaim pelecehan seksual dan diskriminasi terhadap orang -orang sepertiActivision Blizzard,Ubisoft, DanApeluntuk beberapa nama. Namun, banyak dari masalah ini sebelumnya dapat diselesaikan oleh perusahaan secara pribadi dan dengan sedikit hak yang dilindungi oleh karyawan, terutama tergantung pada negara yang dioperasikan oleh perusahaan. Dengan langkah ini, hak dan perlindungan karyawan dalam keadaan yang sangat keji ini dilindungi.
Masih akan tetap terlihat seberapa besar efek undang -undang baru Biden terhadap perusahaan yang menghadapi berbagai tuduhan, tetapi mengingat tren yang tidak menguntungkan dalam industri seperti teknologi dan game selama beberapa tahun terakhir, tampaknya ini akan lebih baik bagi karyawan di dalam jangka panjang.
TJ Denzer adalah pemain dan penulis dengan hasrat untuk permainan yang telah mendominasi seumur hidup. Dia menemukan jalan ke daftar Shacknews pada akhir 2019 dan telah bekerja ke editor berita senior sejak itu. Antara liputan berita, ia juga membantu dalam proyek-proyek langsung seperti indie-fokus indie-licious, permainan stimulus Shacknews, dan Shacknews dibuang. Anda dapat menghubunginya di[email protected]dan juga menemukannya di bluesky@Johnnychugs.
