New York menuduh Amazon (AMZN) diskriminasi terhadap pekerja hamil dan cacat [diperbarui]

Diperbarui (5/18/2022 @ 12:50 PM PT):Amazon telah menjangkau Shacknews untuk membagikan pernyataan tentang pengaduan yang diajukan oleh New York, mengklaim telah melakukan kontak dan bekerja sama dengan penyelidik atas nama Gubernur Hochul, dan juga agak buta dengan pengajuan pengaduan.

"Memastikan semua karyawan kami, termasuk mereka yang cacat dan ibu hamil, merasa aman dan didukung sangat penting bagi Amazon," kata juru bicara Amazon Kelly Nantel. "Kami memiliki banyak program untuk memastikan itu masalahnya, dan sementara kami tidak selalu melakukannya dengan benar dengan tenaga kerja lebih dari 1,6 juta orang, kami bekerja dengan rajin untuk menawarkan opsi terbaik yang tersedia untuk mengakomodasi situasi individu. Kami terkejut oleh Pengumuman Gubernur pagi ini karena kami telah bekerja sama dan bekerja sama dengan penyelidiknya tentang masalah ini dan tidak memiliki indikasi keluhan akan datang. "

Cerita asli:Amazon menghadapi keluhan besar dari Negara Bagian New York atas dugaan praktik dan perilaku diskriminatif terhadap karyawan yang hamil dan cacat. Keluhan tersebut menuduh bahwa Amazon melanggar undang -undang hak asasi manusia New York dengan memaksa karyawan tersebut untuk mengambil daun yang tidak dibayar yang tidak ada sebagai lawan dari menyediakan akomodasi yang wajar. Selain itu, ia menuduh bahwa manajer Amazon telah mengganti rekomendasi oleh konsultan untuk secara tidak adil menyangkal akomodasi kepada karyawan yang terkena dampak.

Gubernur New York Kathy Hochul mengumumkanpengajuan pengaduanMelawan Amazon oleh Divisi Hak Asasi Manusia Negara pada 18 Mei 2022.

"Administrasi saya akan meminta pertanggungjawaban majikan, terlepas dari seberapa besar atau kecil, jika mereka tidak memperlakukan pekerja mereka dengan martabat dan rasa hormat yang layak mereka dapatkan," kata Gubernur Hochul. “New York memiliki perlindungan pekerja terkuat di negara ini dan merupakan salah satu yang pertama memiliki perlindungan bagi pekerja yang hamil dan mereka yang cacat. Pria dan wanita yang bekerja adalah tulang punggung New York dan kami akan terus mengambil sikap melawan ketidakadilan yang mereka hadapi. ”

Amazon sering menjadi berita pada akhir -akhir ini karena bentrokan dengan karyawan, terutama dalam hal organisasi serikat. Perusahaan menghadapi reaksi dari streamasi streamasi tahun lalu untukIklan anti-serikat sedang dijalankan di Twitch. Terlepas dari upayanya, aVote oleh Teamsters Union disahkanyang mendirikan divisi untuk membantu karyawan Amazon berorganisasi. Meski begitu, Amazon sangat menentang organisasi serikat pekerja di seluruh perusahaannya.

Tuduhan terbaru dari Negara Bagian New York ini kemungkinan akan menambah bahan bakar lebih lanjut ke api di bawah Amazon sehubungan dengan hak -hak pekerja. Banyak tuduhan terhadap perusahaan terperinci dan memberatkan dalam sejumlah keadaan. Dalam satu kasus, seorang pekerja hamil ditolak akomodasi dalam hal mengangkat paket berat. Ketika cedera terjadi, pekerja itu dilaporkan ditempatkan pada cuti yang tidak pasti. Pekerja lain ditolak jadwal yang dimodifikasi untuk mengakomodasi kecacatan yang terdokumentasi. Meskipun dokumentasi medis yang disediakan mendukung permintaan mereka, pekerja itu ditolak tanpa alasan. Pekerja penyandang cacat lain yang meminta pengurangan jam ditolak permintaan mereka karena dugaan dokumentasi medis yang tidak mencukupi dan permintaan itu ditutup tanpa diskusi lebih lanjut atau kesempatan untuk memberikan dokumentasi tersebut.

Jika tuduhan ini menahan divisi hak asasi manusia di New York dapat mencari keputusan hukum yang memaksa Amazon untuk membayar denda dan hukuman sipil, serta menghentikan perilaku diskriminatif dan dipaksa untuk melatih karyawannya pada ketentuan hukum hak asasi manusia. Karena keluhan ini baru saja diajukan, kemungkinan akan memakan waktu sebelum keputusan tercapai. Tetap disini saat kami terus mengikuti cerita ini.