Dapatkan lebih banyak uluran tangan.
Di dalamFrostpunk 2, Manajemen tenaga kerja adalah salah satu sumber daya terpenting yang dibutuhkan untuk membangun dan mengembangkan kota. Baik itu pengelolaan sumber daya atau bertahan di musim dingin, manajemen tenaga kerja menentukan kesuksesan kota Anda.
Tenaga Kerja sangat penting dalam membangun distrik, mengelola gedung, dan memfungsikan Hub secara efektif. Tanpa Tenaga Kerja, kota Anda pada akhirnya akan gagal tumbuh dan memenuhi kebutuhan dasar kelangsungan hidup. Panduan ini memberikan beberapa tips dalam memperluas Tenaga Kerja untuk membantu Anda mengembangkan distrik Anda tanpa henti.
Cara Meningkatkan Tenaga Kerja
Untungnya, ada beberapa cara untuk meningkatkan Tenaga Kerja Anda di Frostpunk 2. Saat kota Anda berkembang, Anda perlu mengelola sumber daya. Hal ini melibatkan penyediaan makanan dan tempat tinggal yang cukup untuk menjaga Tenaga Kerja Anda tetap sehat dan produktif. Berikut cara meningkatkan Tenaga Kerja Anda:
Tumbuhkan Populasi
Salah satu metode paling mudah untuk meningkatkan Tenaga Kerja Anda adalah dengan meningkatkan populasi kota Anda. Populasi kota Anda akan bertambah seiring waktu jika Anda menjaga kondisinya tetap baik dengan menyediakan makanan, tempat tinggal, dan kehangatan bagi penduduk Anda.
Untuk meningkatkan populasi Anda lebih cepat, Anda dapat memperkenalkan undang-undang dan kebijakan khusus yang mendorong Pertumbuhan Populasi. Misalnya, memberlakukan undang-undang Magang Keluarga atau menyambut pemukim baru dari Frostlands dapat membantu meningkatkan Tenaga Kerja Anda.
Perlu juga disebutkan bahwa dengan kelebihan populasi, Anda juga dapat menghadapi beberapa kemunduran sepertikurangnya sumber daya. Untuk menghadapinya, pastikan infrastruktur Anda siap menampung lebih banyak orang.
Menerapkan Hukum dan Kebijakan
Frostpunk 2 menawarkan serangkaian undang-undang yang secara langsung memengaruhi Tenaga Kerja Anda. Beberapa undang-undang menetapkan lebih banyak penduduk yang memenuhi syarat untuk bekerja, sementara undang-undang lainnya memperbolehkan pekerja yang dikurangi untuk melakukan pekerjaan tertentu.
Misalnya, mengesahkan undang-undang Magang Keluarga (ditemukan di Council Society) memungkinkan anak-anak menjadi magang, sehingga meningkatkan angkatan kerja Anda. Demikian pula dengan undang-undang Barang yang Diproduksi Secara Massal menyebabkan peningkatan efisiensi sumber daya dan jumlah pekerja aktif.
Sesuaikan Alokasi Tenaga Kerja
Terkadang, Anda mungkin memerlukan pekerja tambahan untuk proyek tertentu, namun Tenaga Kerja Anda saat ini mungkin sudah terisi penuh. Untuk mengatasinya, Anda perlu membebaskan beberapa pekerja. Cara mudah untuk melakukan hal ini adalah dengan menyesuaikan output Kabupaten tertentu. Anda dapat menurunkan keluaran Distrik menggunakan Penggeser Tenaga Kerja di panel infonya.
Menurunkan output akan menurunkan jumlah pekerja di Distrik tersebut, sehingga membebaskan mereka untuk melakukan tugas lain. Misalnya, jika Anda sangat perlu membangun Distrik Makanan namun kekurangan pekerja, Anda dapat mengurangi output di Distrik lain dan menugaskannya kembali ke proyek baru.
Meningkatkan Efisiensi Produksi
Meskipun menambah tenaga kerja mungkin merupakan cara terbaik untuk meningkatkan produktivitas Anda, salah satu cara lainnya adalah dengan meningkatkan efisiensi pekerja yang ada. Menggunakan teknik seperti Rail Hubs atau menerapkan undang-undang seperti Heat Overclocking dapat membantu meningkatkan efisiensi Tenaga Kerja Anda. Hal ini memungkinkan Anda mempertahankan tingkat produktivitas yang tinggi dengan lebih sedikit orang.
Kelola Penyakit
Terakhir, menjaga kesehatan Tenaga Kerja Anda adalah hal yang penting. Penyakit dapat mengurangi ketersediaan pekerja Anda karena mereka tidak dapat bekerja sampai mereka pulih. Pastikan Tenaga Kerja Anda tetap dalam keadaan sehat dengan menyediakan fasilitas kesehatan yang memadai dan mengendalikan penyebaran penyakit. Anda juga dapat menggunakan undang-undang untuk memperbaiki kondisi kehidupan dan menjaga kesejahteraan mereka.
