Selepas mengurangkan 4 peratus tenaga kerja mereka pada Ogos lalu, pemberhentian Discord telah melanda sekali lagi. Kali ini, 170 jawatan telah dibubarkan, berjumlah 17 peratus daripada keseluruhan syarikat sebagai tindak balas kepada pertumbuhan yang berlebihan dalam beberapa tahun kebelakangan ini.
The Verge pertama kali melaporkan mengenai pemberhentian petang semalam, memetik memo dalaman dan mesyuarat kakitangan yang berlaku semalam. Memo itu datang terus daripada Ketua Pegawai Eksekutif Jason Citron, dan anda boleh membacanya sepenuhnya di bawah:
Hai @semua,
Saya ingin membuat susulan tentang perkara yang baru kami bincangkan pada mesyuarat semua syarikat kami dan berkongsi beberapa konteks.
Hari ini kami membuat keputusan yang malang dan sukar untuk mengurangkan saiz tenaga kerja Discord sebanyak 17%. Ini bermakna kami mengucapkan selamat tinggal kepada 170 rakan sekerja kami yang berbakat. Ini adalah keputusan yang kami tidak ambil mudah, tetapi ini adalah keputusan yang kami yakini untuk memberi perkhidmatan yang lebih baik kepada pengguna kami, perniagaan kami dan misi kami dalam jangka panjang.
Di mana kita berada dan bagaimana kita sampai di sini
Syarikat kami telah berubah dan berkembang dengan ketara sejak beberapa tahun kebelakangan ini. Kita semua harus benar-benar berbangga dengan apa yang telah kita dapat capai bersama-sama untuk berkhidmat kepada berjuta-juta orang yang beralih ke Discord setiap hari untuk meluangkan masa bersama rakan-rakan mereka.
Pada masa yang sama, kita perlu menghadapi beberapa kebenaran yang sukar. Kami berkembang dengan cepat dan mengembangkan tenaga kerja kami dengan lebih pantas, meningkat sebanyak 5x sejak 2020. Hasilnya, kami mengambil lebih banyak projek dan menjadi kurang cekap dalam cara kami beroperasi.
Hari ini, kami semakin jelas tentang keperluan untuk mempertajam fokus kami dan menambah baik cara kami bekerjasama untuk membawa lebih ketangkasan kepada organisasi kami. Inilah yang sebahagian besarnya mendorong keputusan untuk mengurangkan saiz tenaga kerja kami. Walaupun sukar, saya yakin ini akan meletakkan kami dalam kedudukan terbaik untuk terus membina perniagaan yang kukuh dan menguntungkan yang memberikan produk yang menakjubkan untuk pengguna kami dan menyokong misi kami untuk tahun-tahun akan datang.
Apa yang berlaku seterusnya
Saya pasti anda semua ingin tahu apa maksudnya bagi setiap daripada anda.
– Menjelang 10:30 pagi PT,semua orang akan menerima e-mel. Dalam e-mel anda, anda akan mengetahui sama ada pekerjaan anda telah terjejas oleh pengurangan kuasa ini atau tidak
– Kepimpinan akan mengadakan mesyuarat denganberlepas ahli pasukan pada pukul 11:00 pagi PTuntuk membincangkan langkah seterusnya
– Untuk semua pekerja yang tinggal, kami akankembali bersama petang ini jam 1:00 petang PTuntuk bercakap tentang apa yang seterusnya
Bagaimana kami menjaga rakan sekerja kami
Amat penting bagi saya bahawa kami menyokong ahli pasukan yang berlepas melalui masa sukar ini dan menyediakan mereka landasan yang cukup besar ketika mereka beralih ke pekerjaan masa depan. Untuk tujuan itu, kami menawarkan mereka:
– Lima bulan gaji (ditambah satu minggu tambahan untuk setiap tahun penuh di Discord)
– Lima bulan penerusan manfaat
– Tiga bulan perkhidmatan outplacement
– Peletakhakan ekuiti anugerah yang dijadualkan terletak pada 1 Februari 2024
– Akses berterusan kepada Kesihatan Moden hingga akhir tahun 2024, dan banyak lagi
Saya akan mengakhiri dengan berkongsi penghargaan dan terima kasih yang mendalam untuk mereka yang meninggalkan kami. Discord adalah lebih baik kerana sumbangan anda dan semangat yang anda bawa untuk menyampaikan kepada pengguna kami, syarikat kami dan satu sama lain. Terima kasih atas segalanya.
Amat sukar untuk mengucapkan selamat tinggal kepada rakan sebaya yang dihormati, yang kebanyakannya telah menjadi kawan. Saya berharap bahawa bekerja pada dan dengan produk kami telah memperkukuh bahawa ikatan ini boleh dikekalkan dan juga diperkukuh di luar "dinding" mana-mana satu tempat.
Jaga diri anda dan mari kita saling memerhatikan antara satu sama lain melalui masa yang amat mencabar ini.
Jason
Pendek kata, nampaknya sebab utama pemotongan adalah bermotifkan kewangan. Syarikat itu nampaknya tidak bergelut, tetapi Citron (dan saya membayangkan orang atasan Discord yang lain) nampaknya percaya bahawa syarikat itu boleh bekerja dengan lebih cekap—dan lebih murah. Ia kira-kira sebagai korporat sebab yang anda boleh dapatkan.
Syarikat-syarikat bersebelahan permainan lain telah mengalami pemberhentian yang ketara juga pada bulan lalu.Twitch baru sahaja memotong 500 pekerjaanawal minggu ini. Beberapa hari sebelum itu,Perpaduan memotong 1,800 kedudukan, yang berjumlah kira-kira 25% daripada tenaga kerja mereka. Kami telah melihat banyak studio pembangunan memberhentikan orang atau menutup sepenuhnya pada tahun lepas, tetapi trend kini meregangkan untuk memasukkan syarikat yang berkaitan dengan industri juga. Ia satu corak yang menyedihkan untuk disaksikan.
Kami akan memastikan pembaca kami menyiarkan berita lanjut yang tidak dapat dielakkan tentang gelombang pemberhentian kerana ia terus menyerang.
Sumber:The Verge
Lagi Bacaan MP1
