แผนกสิทธิมนุษยชนของนิวยอร์กยื่นเรื่องร้องเรียนต่ออเมซอนโดยกล่าวหาว่ามีพฤติกรรมการเลือกปฏิบัติต่อพนักงานที่ตั้งครรภ์และพนักงานพิการ
อัปเดต (5/18/2022 @ 12:50 PM PT)-อเมซอนได้ติดต่อกับ Shacknews เพื่อแบ่งปันคำแถลงเกี่ยวกับการร้องเรียนที่ยื่นโดยนิวยอร์กโดยอ้างว่าได้รับการติดต่อและร่วมมือกับผู้ตรวจสอบในนามของ Gov. Hochul และยังถูกทำให้ตาบอดโดยการยื่นเรื่องร้องเรียน
“ การสร้างความมั่นใจว่าพนักงานของเราทุกคนรวมถึงผู้พิการและคุณแม่ที่คาดหวังรู้สึกปลอดภัยและได้รับการสนับสนุนเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งต่ออเมซอน” Kelly Nantel โฆษกของ Amazon กล่าว "เรามีโปรแกรมมากมายเพื่อให้แน่ใจว่าเป็นกรณีและในขณะที่เราไม่ได้รับความถูกต้องกับพนักงานมากกว่า 1.6 ล้านคนเราทำงานอย่างขยันขันแข็งเพื่อเสนอทางเลือกที่ดีที่สุดที่มีอยู่เพื่อรองรับสถานการณ์ส่วนบุคคล
เรื่องราวดั้งเดิม-อเมซอนกำลังเผชิญกับการร้องเรียนครั้งสำคัญจากรัฐนิวยอร์กเกี่ยวกับการเลือกปฏิบัติที่ถูกกล่าวหาและพฤติกรรมที่มีต่อพนักงานที่ตั้งครรภ์และพิการ การร้องเรียนอ้างว่าอเมซอนกำลังละเมิดกฎหมายสิทธิมนุษยชนนิวยอร์กโดยบังคับให้พนักงานดังกล่าวออกจากการขาดงานที่ไม่ได้รับค่าจ้างเมื่อเทียบกับการจัดหาที่พักที่สมเหตุสมผล นอกจากนี้ยังอ้างว่าผู้จัดการของ Amazon ได้แนะนำคำแนะนำจากที่ปรึกษาให้ปฏิเสธที่พักอย่างไม่เป็นธรรมต่อพนักงานที่ได้รับผลกระทบ
Kathy Hochul ผู้ว่าการรัฐนิวยอร์กประกาศการยื่นเรื่องร้องเรียนต่อต้านอเมซอนโดยการแบ่งสิทธิมนุษยชนของรัฐเมื่อวันที่ 18 พฤษภาคม 2565
“ การบริหารของฉันจะทำให้นายจ้างต้องรับผิดชอบไม่ว่าจะใหญ่หรือเล็กแค่ไหนถ้าพวกเขาไม่ปฏิบัติต่อคนงานด้วยศักดิ์ศรีและความเคารพที่พวกเขาสมควรได้รับ” ผู้ว่าราชการ Hochul กล่าว “ นิวยอร์กมีความคุ้มครองแรงงานที่แข็งแกร่งที่สุดในประเทศและเป็นหนึ่งในคนแรกที่ได้รับความคุ้มครองสำหรับคนงานที่กำลังตั้งครรภ์และผู้พิการ ชายและหญิงที่ทำงานเป็นกระดูกสันหลังของนิวยอร์กและเราจะยืนหยัดต่อสู้กับความอยุติธรรมที่พวกเขาเผชิญต่อไป”
อเมซอนอยู่ในข่าวบ่อยครั้งที่มีการปะทะกับพนักงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งในเรื่ององค์กรสหภาพ บริษัท ต้องเผชิญกับฟันเฟืองจากนักถ่ายทอดสดเมื่อปีที่แล้วโฆษณาต่อต้านสหภาพแรงงานกำลังทำงานอยู่บน Twitch- แม้จะมีความพยายาม แต่กโหวตโดยสหภาพเพื่อนร่วมทีมได้ผ่านไปแล้วซึ่งจัดตั้งแผนกเพื่อช่วยให้พนักงานของ Amazon จัดระเบียบ ถึงกระนั้นอเมซอนก็ไม่เห็นด้วยกับองค์กรสหภาพทั่วทั้ง บริษัท
ข้อกล่าวหาล่าสุดเหล่านี้จากรัฐนิวยอร์กมีแนวโน้มที่จะเพิ่มเชื้อเพลิงให้กับไฟไหม้ภายใต้อเมซอนเกี่ยวกับสิทธิของพนักงาน ข้อกล่าวหาจำนวนมากต่อ บริษัท มีรายละเอียดและน่ากลัวในหลาย ๆ สถานการณ์ ในกรณีหนึ่งคนงานที่ตั้งครรภ์ถูกปฏิเสธที่พักเกี่ยวกับการยกแพ็คเกจหนัก เมื่อมีการบาดเจ็บเกิดขึ้นมีรายงานว่าคนงานถูกวางไว้ในการลาที่ไม่ได้รับค่าจ้างไม่ จำกัด คนงานอีกคนถูกปฏิเสธกำหนดการที่ได้รับการแก้ไขเพื่อรองรับความพิการที่บันทึกไว้ แม้จะมีเอกสารทางการแพทย์ที่ให้การสนับสนุนคำขอของพวกเขา แต่คนงานก็ถูกปฏิเสธโดยไม่มีเหตุผล คนงานที่พิการอีกคนหนึ่งที่ร้องขอชั่วโมงที่ลดลงถูกปฏิเสธคำขอของพวกเขาเนื่องจากเอกสารทางการแพทย์ที่ถูกกล่าวหาไม่เพียงพอและคำขอถูกปิดโดยไม่มีการอภิปรายเพิ่มเติมหรือโอกาสในการจัดทำเอกสารดังกล่าว
หากข้อกล่าวหาเหล่านี้จัดขึ้นในการแบ่งแยกสิทธิมนุษยชนของนิวยอร์กสามารถขอการตัดสินใจทางกฎหมายบังคับให้อเมซอนจ่ายค่าปรับและการลงโทษทางแพ่งรวมถึงการหยุดพฤติกรรมการเลือกปฏิบัติและถูกบังคับให้ฝึกอบรมพนักงานในบทบัญญัติของกฎหมายสิทธิมนุษยชน เนื่องจากการร้องเรียนนี้เพิ่งถูกยื่นเพียงแค่มีแนวโน้มที่จะใช้เวลาสักครู่ก่อนที่จะถึงการตัดสินใจ คอยติดตามในขณะที่เราติดตามเรื่องนี้ต่อไป
TJ Denzer เป็นผู้เล่นและนักเขียนที่มีความหลงใหลในเกมที่ครอบงำตลอดชีวิต เขาพบหนทางของเขาไปยังบัญชีรายชื่อ Shacknews ในปลายปี 2562 และได้ทำงานไปยังบรรณาธิการข่าวอาวุโสตั้งแต่นั้นมา ระหว่างการรายงานข่าวข่าวเขายังช่วยโดยเฉพาะอย่างยิ่งในโครงการ Livestream เช่นอินดี้ที่เน้นเกมอินดี้เกมกระตุ้นของ Shacknews และการถ่ายโอนข้อมูล Shacknews คุณสามารถติดต่อเขาได้ที่[email protected]และยังพบเขาใน Bluesky@johnnychugs-
