การแบนนี้จะมีผลย้อนหลัง ยกเว้นผู้บริหารที่มีรายได้เกินเกณฑ์ที่กำหนด และคาดว่าจะเริ่มได้ภายใน 120 วันหลังจากประกาศใน Federal Register
คำสั่งที่ไม่แข่งขันอาจกลายเป็นเรื่องในอดีตไปแล้วเมื่อคณะกรรมาธิการการค้าของรัฐบาลกลางได้ลงมติ 3 ต่อ 2 เพื่อสนับสนุนการห้าม การย้ายครั้งนี้จะทำให้ธุรกิจต่างๆ ถูกห้ามไม่ให้พนักงานลงนามในเงื่อนไขที่ไม่แข่งขันซึ่งขัดขวางไม่ให้พวกเขาทำงานให้กับคู่แข่ง
เมื่อวันที่ 23 เมษายน 2567ซีเอ็นบีซีรายงานว่าคณะกรรมาธิการการค้าของรัฐบาลกลาง (FTC) ได้ลงมติให้แบนข้อกำหนดที่ไม่แข่งขัน ซึ่งจะส่งผลกระทบต่อสัญญาใหม่และสัญญาที่มีอยู่สำหรับพนักงาน พนักงานเพียงคนเดียวที่ยังคงมีข้อกำหนดที่ไม่แข่งขันจะเป็นผู้บริหารระดับสูงที่มีรายได้มากกว่า 151,164 ดอลลาร์ต่อปีและเป็นผู้กำหนดนโยบาย
แหล่งที่มา:เอฟทีซี
คาดว่าจะมีการตอบโต้จากภาคอุตสาหกรรมและกลุ่มธุรกิจ ผู้ที่ต่อต้านการแบนส่วนใหญ่ระบุว่าจุดยืนของพวกเขาคือการปกป้องความลับของบริษัทและทรัพย์สินทางปัญญา
จากข้อมูลของ CNBC นั้น FTC แนะนำว่าธุรกิจต่างๆ ค้นหาวิธีอื่นๆ เพื่อรักษาทรัพย์สินทางปัญญาของตน รวมถึงข้อตกลงไม่เปิดเผยข้อมูล แทนที่จะอาศัยแนวทางปฏิบัติที่ Lina Khan ประธานคณะกรรมาธิการการค้าแห่งสหพันธรัฐมอง "รักษาค่าจ้างให้ต่ำ ปราบปรามแนวคิดใหม่ๆ และ ปล้นเศรษฐกิจแบบไดนามิกของอเมริกา รวมถึงจากสตาร์ทอัพใหม่มากกว่า 8,500 แห่งที่จะสร้างขึ้นหนึ่งปีเมื่อผู้ที่ไม่ใช่คู่แข่งถูกแบน”
ด้วยความคิดเห็นมากกว่า 26,000 รายการเกี่ยวกับข้อเสนอที่เปิดตัวครั้งแรกเมื่อต้นปี 2566 ซึ่งส่วนใหญ่เห็นด้วยกับการแบน เป็นที่ชัดเจนว่าข้อกำหนดที่ไม่แข่งขันไม่ใช่วิธีการที่ดีในการปกป้องความลับทางธุรกิจ น่าแปลกที่การฟ้องร้องล่าสุดของ FTC ต่อการเข้าซื้อกิจการ Activision Blizzard ของ Microsoft ส่งผลให้เอกสารรั่วไหลซึ่งเผยให้เห็นรีเฟรชวัยกลางคนของ Xbox Series X-
แซม แชนด์เลอร์ผู้มาจากดินแดนเบื้องล่างนำเอากลิ่นอายของซีกโลกใต้มาสู่งานของเขา หลังจากกระโดดไปรอบๆ มหาวิทยาลัยหลายแห่ง สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี และเข้าสู่วงการวิดีโอเกม เขาก็พบครอบครัวใหม่ของเขาที่ Shacknews ในตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายไกด์ ไม่มีอะไรที่เขารักมากไปกว่าการประดิษฐ์คู่มือที่จะช่วยเหลือใครสักคน หากคุณต้องการความช่วยเหลือเกี่ยวกับไกด์ หรือสังเกตเห็นบางสิ่งที่ไม่ถูกต้อง คุณสามารถส่งข้อความถึงเขาทาง X:@ซามูเอลแชนด์เลอร์
