Ron Perlman ซีอีโอของ OnLive พูดถึงสาเหตุที่บริษัทถึงจุดที่เลวร้ายเช่นนี้ และวิธีที่บริษัทวางแผนที่จะนำพนักงานบางคนกลับมาในระลอกต่อไปในอนาคต
จากการตื่นตัวของ OnLiveการขายสินทรัพย์บริษัทที่ก่อตั้งขึ้นใหม่ได้ให้รายละเอียดเกี่ยวกับแผนการขององค์กรในอนาคต และเราได้เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีการส่งข่าวจาก Steve Perlman ซีอีโอของบริษัท
“ผมเป็นเครื่องจักรระดมทุนที่ไม่หยุดนิ่ง” Steve Perlman ซีอีโอบอกกับเจ้าหน้าที่ของเขาในประกาศดังกล่าวจอยสติก- "และในที่สุดฉันก็มาถึงจุดที่ฉันไม่สามารถหาเงินทุนได้มากพอที่จะดำเนินการเรื่องนี้ต่อไป"
บริษัทอ้างว่าเกือบครึ่งหนึ่งของอดีตพนักงานได้รับข้อเสนอใหม่เมื่อมีการโอนย้าย และผู้ที่ไม่ได้รับการว่าจ้างจะได้รับข้อเสนอให้ปรึกษากับบริษัทใหม่ บริษัทได้ยื่น "การมอบหมายเพื่อประโยชน์ของเจ้าหนี้" ซึ่งมีผู้รับโอนทรัพย์สินของบริษัทเพื่อให้หนี้และเจ้าหนี้ได้รับชำระไป จนถึงตอนนี้ผู้รับมอบหมายเป็นนายทุนร่วมลงทุนลึกลับ Perlman กล่าวว่าเขาเชื่อในอนาคตของบริษัท แต่ไม่มีเงินทุนเพียงพอที่จะนำพนักงาน 150-200 คนกลับมาทั้งหมด
เพิร์ลแมนบอกกับพนักงานว่าพวกเขาจะนำ "บุคคลสำคัญ" กลับมาตามความจำเป็น แต่บอกว่าคนส่วนใหญ่จะไม่กลับขึ้นเครื่อง การแยกส่วนที่จำเป็นออกไปคือเพื่อชดเชยการชดเชยขนาดที่มากเกินไปในตอนแรก Perlman กล่าวว่าพวกเขาซื้อเซิร์ฟเวอร์นับพันเครื่อง โดยไม่แน่ใจว่าต้องใช้จำนวนเท่าใด และรวมถึงสัญญาที่จะเก็บรักษาไว้เป็นระยะเวลาหนึ่งด้วย "ถ้าคุณมีเซิร์ฟเวอร์ 8,000 เครื่องและผู้ใช้ 1,600 ราย เราจะมีกระแสเงินสดเป็นบวกได้อย่างไร" เขาถาม
นอกจากนี้เขายังกล่าวอีกว่าบริษัทได้ขยายจำนวนพนักงานในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาท่ามกลางภาวะเศรษฐกิจถดถอย แต่ก็มีส่วนทำให้จำเป็นต้องลดจำนวนพนักงานลง ผู้ที่ไม่ได้รับเชิญให้กลับมาทำสัญญาฉบับเต็มจะได้รับตัวเลือกในการให้คำปรึกษา
“ฉันเป็นคนพาคุณมาที่นี่ ฉันเป็นคนตัดสินใจในท้ายที่สุด” เพิร์ลแมนกล่าว “และสุดท้ายฉันก็เป็นคนที่ต้องรับผิดชอบ ดังนั้นฉันขอโทษ และมันกลับไม่เป็นไปตามที่เราหวังไว้”
