มีรายงานใหม่ที่ให้รายละเอียดเกี่ยวกับความขัดแย้งทางวัฒนธรรมระหว่างพนักงานและผู้บริหารของ Twitch
มีรายงานใหม่เกี่ยวกับวัฒนธรรมบริษัทที่มีปัญหาที่ชัก- ตามรายงาน บริการสตรีมมิ่งได้เห็นการอพยพของพนักงานจำนวนมากในปี 2021 โดยสูญเสียพนักงานกว่า 300 คน รวมถึงประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายเนื้อหา และหัวหน้าฝ่ายพัฒนาผู้สร้าง
ตามที่รายงานโดยบลูมเบิร์ก(เพย์วอลล์) บริการที่ Amazon เป็นเจ้าของ มีพนักงานมากกว่า 60 คนลาออกในปี 2565 ส่งผลให้ยอดรวมสูงขึ้น ตามที่อดีตหัวหน้าฝ่ายพัฒนาผู้สร้าง Marcus “DJ Wheat” Graham กล่าวว่าเขาเชื่อว่าความผิดนั้นอยู่ที่แนวทางปฏิบัติในการจ้างงานของบริษัท โดยกล่าวว่าพนักงานใหม่จำนวนมากไม่สนใจในสิ่งที่ทำให้ Twitch เป็นที่นิยม
Twitch เผชิญกับการจากไประดับสูงเหนือวัฒนธรรมปะทะ
นอกจากนี้ อดีตพนักงานอีกคนหนึ่งซึ่งประสงค์จะไม่เปิดเผยชื่อ ระบุว่า:
"ลูกค้าคือผู้สร้างเนื้อหา หากคุณไม่หลงใหลในผลิตภัณฑ์ คุณจะไม่ได้มองผลิตภัณฑ์จากเลนส์ของลูกค้าจริงๆ ดังนั้น คุณจึงไม่มีความเห็นอกเห็นใจในระดับเดียวกัน"
Twitch ออกคำตอบต่อ Bloomberg ซึ่งระบุว่า:
"หัวข้อทั่วไปสำหรับพนักงานทุกคนคือแรงผลักดันในการรับใช้ชุมชนของเรา ตั้งแต่พนักงานที่เริ่มต้นจากการเป็นสตรีมเมอร์ไปจนถึงผู้ที่รวมตัวเข้ากับวัฒนธรรมของ Twitch เมื่อพวกเขาเริ่มต้นที่ Twitch การให้บริการชุมชนอย่างมีชีวิตชีวาเช่นเดียวกับ Twitch หมายความว่าไม่ได้เป็นเช่นนั้นเสมอไป วิธีแก้ปัญหาหรือคำตอบที่ชัดเจน และด้วยเหตุนี้ เราจึงเชื่อมาโดยตลอดว่าเป็นการทดลองและสร้างสรรค์ แม้ว่านั่นจะหมายถึงการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ที่โดดเด่นหรือการทดลองที่อาจมีความเสี่ยงในระยะสั้น แต่ท้ายที่สุดจะช่วยให้เราสร้างโซลูชันที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้"
แน่นอนว่านี่เป็นช่วงเวลาที่เกิดปัญหาสำหรับบริการสตรีมมิ่งยอดนิยม และเราจะแจ้งรายละเอียดเพิ่มเติมให้คุณทราบ ที่อื่น Twitch เพิ่งสรุปการอัปเดตของพวกเขานโยบายชื่อผู้ใช้และเมื่อวานนี้ยืนยันว่าจะดำเนินการเพิ่มเติมเพื่อป้องกัน”ผู้ให้ข้อมูลเท็จที่เป็นอันตราย-
