动视暴雪首席执行官鲍比·科蒂克（Bobby Kotick）解决骚扰诉讼并承诺改进

动视暴雪首席执行官鲍比·科蒂克（Bobby Kotick）发布了一份最初发送给公司所有员工的官方声明。该声明涉及加州公平就业和住房部最近提起的诉讼。在声明中，科蒂克对没有提供“正确的同理心和理解”表示歉意，并列出了公司为改善工作场所而立即采取的五项行动。

鲍比·科蒂克 (Bobby Kotick) 的声明发布在网上动视的投资者页面2021 年 7 月 27 日，其中包括道歉、对公司政策的审查，以及公司将立即采取的五项行动，以改善工作场所安全。该声明是在有报道称几天后发布的加州起诉动视暴雪性骚扰和歧视。

突发新闻：动视暴雪首席执行官鲍比·科蒂克今天向全公司发出了一封电子邮件，对诉讼进行了处理并做出了以下回应。动视暴雪已经发布了该电子邮件。

“坦率地说，我们对我们共同面临的问题以及你们的担忧的最初反应是充耳不闻的。”pic.twitter.com/nttaeX74B4

— CharlieIntel - 使命召唤新闻 (@charlieINTEL)2021 年 7 月 28 日

这些措施立即生效，具体如下：

1. 员工支持。我们将继续调查每一项索赔，并将毫不犹豫地采取果断行动。为了加强我们在这一领域的能力，我们正在向合规团队和员工关系团队增加更多高级员工和其他资源。
2. 听力会议。我们知道你们中的许多人对于如何改善我们的文化提出了一些启发性的想法。我们将创建由第三方主持的安全空间，供您畅所欲言并分享需要改进的领域。
3. 人事变动。我们正在立即评估整个公司的经理和领导者。任何被发现妨碍我们评估索赔和施加适当后果的流程的完整性的人都将被终止。
4. 招聘实践。今年早些时候，我发送了一封电子邮件，要求所有招聘经理确保他们为所有空缺职位提供多样化的候选人名单。我们将增加合规资源，以确保我们的招聘经理实际上遵守这一指令。
5. 游戏内的变化。我们听到了员工和玩家社区的意见，认为我们的一些游戏内内容不合适。我们正在删除该内容。

值得注意的是，管理和领导职位的人员将接受评估，那些被发现“妨碍动视暴雪报告索赔和参与报复流程的完整性”的人员将被终止。

这些都是解决公司内部根深蒂固问题的积极措施。虽然这是伟大的第一步，但毫无疑问，在接下来的几天和几个月里，我们还会做更多的工作，特别是当员工们齐心协力推动改进时——就像正在做的那样有计划的罢工抗议。

Shacknews 一定会及时向您通报最新情况动视暴雪展开。