在国家劳工关系委员会做出裁决后，Raven Software 似乎离成立工会又近了一步。
在动视暴雪及其劳动力的持续传奇中，最新的一章似乎为部分工人加入工会打开了大门。周五，国家劳动关系委员会 (NLRB) 裁定，由 21 名 Raven Software 质量保证人员组成的团体可以投票决定是否加入工会。这将导致下周召开一次市政厅会议，Raven 员工将在会上决定如何前进。
Raven 工人最初申请工会选举一月下旬动视暴雪错过了自愿承认渡鸦联盟的最后期限。动视公司的论点是，Raven 任何部分员工的工会都必须导致工作室所有 230 名员工的工会，这一论点最终被 NLRB 在今天的裁决中驳回。
动视暴雪发言人里奇·乔治 (Rich George) 表示：“虽然我们尊重 NLRB 的流程，但我们感到失望的是，只有不到 10% 的员工做出了可能对整个工作室未来产生重大影响的决定。”华盛顿邮报。 “我们相信与团队成员的直接关系是实现个人和公司目标的最佳途径。”
动视暴雪最近采取行动，将其所有内部合同质量检查人员纳入全职员工，在此过程中给他们增加工资。然而，这排除了那些试图加入工会的员工，特别是 Raven 的工人。
自 12 月动视解雇了部分《使命召唤：战区》员工后，Raven Software 及其 QA 部门就一直成为新闻焦点。员工罢工这持续了几个星期。
Raven Software、其 QA 部门以及工会运动的故事似乎还没有结束。我们将继续在 Shacknews 上关注这个故事。将其保留在这里以获取最新更新。
Ozzie 自从 5 岁时拿起他的第一个 NES 控制器以来就一直在玩电子游戏。从那时起他就开始沉迷于游戏，只是在大学期间短暂离开过。但在 THQ 和 Activision 的 QA 圈子里呆了多年之后，他又被拉回来了，主要花时间帮助推动《吉他英雄》系列的巅峰。奥齐已经成为平台游戏、益智游戏、射击游戏和角色扮演游戏（仅举几例）的忠实粉丝，但他也对任何背后有精彩、引人入胜的故事的事物着迷。因为如果你不能用新鲜的樱桃可乐来享受好故事，那么电子游戏还有什么意义呢？
