CWA 就动视暴雪反工会 Slack 信息提出劳工投诉

本周，动视暴雪发现自己陷入了更多诉讼的错误结局，这次是来自美国通信工人组织 (CWA)。 CWA 帮助 Raven Software QA 团队等动视暴雪员工组织工会并争取更好的员工条件和公司内部代表权。然而，这一次，CWA 对动视暴雪提出了劳工投诉，指控通讯主管 Lulu Cheng Meservey 贬低工会，并通过 Slack 消息威胁要扣留工会组织的加薪和福利改善。

CWA 通过其官方网站正式宣布对动视暴雪提出投诉叽叽喳喳, 声称针对该公司的不公平劳工行为指控。

“上周（2022 年 10 月 17 日这一周），Meservey 在全公司范围内发送了一条 Slack 消息，贬低工会，威胁要扣留加入工会的工人的加薪和福利改善，并给工人留下这样的印象：他们的工会隶属关系和/或支持受到监视，”CWA 写道。

CWA 继续声称，虽然梅瑟维声称实行开放政策，但在大多数情况下，工人们被剥夺了讨论情况的机会。

“尽管梅瑟维在她的咆哮中呼吁‘直接对话’，但大多数员工都无法在 Slack 频道中直接回应，”该帖子继续说道。

CWA 秘书兼财务主管 Sara Steffens 补充道：“需要明确的是，管理层向工人提供信息的单向渠道并不能在工人和高层之间建立对话。” “唯一能够为工人提供受法律保护的席位并在工作中发表意见的工具是工会。”

据称，动视暴雪一直在尽可能地私下大力推动，以贬低和阻止工会组织，但它无法保留Raven Software 组织的 QA并在其组织后得到微软的认可，这也没有阻止暴雪奥尔巴尼（以前的 Vicarious Visions）还组织工会投票。

当动视暴雪竭尽全力让所有事情都井井有条时，由于管理不善、性骚扰和反工人行为的指控层出不穷，该公司的基础仍然显得摇摇欲坠。随着微软收购动视暴雪的迫在眉睫，鲍比·科蒂克（Bobby Kotick）和他身后的董事会继续掌舵这艘船期间会发生什么还有待观察。