Crytek 联合创始人 Avni Yerli 回应了匿名指控，称《孤岛危机 2》开发商法兰克福总部“工作氛围受到污染”，将员工视为“可以随意丢弃的一次性肉”。
一位匿名者博客上周在互联网上出现，声称孤岛危机2开发商Crytek“非法”解雇了多名员工，并将员工视为“随意丢弃的一次性肉”。虽然尚不清楚是谁提出了这些说法，但 Crytek 联合创始人 Avni Yerli 已对此提出异议。
这位匿名博客谈到了 Crytek 法兰克福总部的“工作氛围被污染”，CEO 层面盛行“欺凌心态”，人们对自己的工作没有安全感。据称，法兰克福总部的几名被认为可以替代的高级员工获得了“微薄”的裁员方案，而那些拒绝接受的人很快就被“非法”解雇。报告称，其他人“被给出了一个狗屁的解雇理由，然后被赶了出去。”
据称，几名员工因被解雇而与 Crytek 打了官司。
“有一点始终不变的是，Crytek 非常高度、平等地尊重和重视其员工，这一点非常重要，”Yerli 说道发展作为回应。 “无论是实习生，还是导演，都没有变，每个人都很重要。”
Yerli 确实确认了该博客列出的 16 个角色列表，这些角色在过去一年左右的时间里因人们离开或被解雇而被清空，但他坚称，对于一个拥有 300 多人的工作室来说，这并不是一个不寻常的数字。据 Yerli 称，其中 9 人辞职，1 人是承包商，只有 4 人被“释放”，还有 2 人以法庭诉讼告终，最终胜诉的是 Crytek，而不是前雇员。
耶利说：“事情就是这样，这个博客非常具有误导性。”他说，许多说法完全是错误的。 “我认为它实际上是故意伤害我们的。”
Yerli 还对《孤岛危机 2》面临六个月紧缩期的说法提出质疑，称只有三个月，而且 Crytek 只要求员工自愿工作一个工作日。当然，整个行业都预计，选择退出自愿加班的人会发现自己的职业生涯受到阻碍，因此对于员工来说，这不一定是一个如此简单的决定。
该博客还对 Crytek 提出了其他一些指控，例如该工作室试图用更便宜的初级会员取代高级会员，但耶利均予以否认。
不过，事情似乎还没有解决。自那以后，另一个博客似乎有更多的内容要说，据称是原始匿名博客在新地址的延续。它声称“基于多名前任和现任员工的事实和讨论”。
