這家陷入困境的公司將向過去五年 Riot Games 的女性員工支付和解金。
Riot Games將向過去五年在該公司工作的女性員工支付至少1,000萬美元。
即將支付的款項由洛杉磯時報,並且出現為和解的一部分2018 年 11 月,一場訴訟描述了該公司涉嫌性別歧視的情況。調查過程中獲得的文件顯示,幾名女性員工的薪資也低於類似職位的男性員工。
根據和解協議,集體訴訟的每位參與者將從 1000 萬美元的基金中獲得一定數額的資金,具體金額將根據每個人的任期和地位而定。這筆巨款旨在幫助彌補Riot Games過去男女員工之間的薪資差距。
根據一封電子郵件由小拓獲得,Riot Games 對和解協議的提交感到「高興」。
該公司表示:“此次和解是向前邁出的又一個重要一步,體現了我們致力於實踐我們的價值觀,並使 Riot 成為行業最優秀人才的包容性環境的承諾。” Riot Games 已採取措施改變過去幾個月處理公司性別歧視問題的方式,包括引入新的多元化總監、解僱造成問題的員工以及為員工提供更多方式來分享自己的觀點對事情進展情況的反饋。
然而,這項和解是否能讓那些因今年稍早訴訟所稱的衝突而陷入困境的人感到滿意。看起來 Riot Games 表面上致力於改變,但時間會告訴我們公司文化是否會在未來繼續走上更積極的道路,或者情況是否會保持不變,儘管一些公司會投入更多的現金。口袋。