Bobby Kotick 要求降低 62,500 美元的工資，直到動視暴雪的工作場所文化得到改善

過去幾個月，動視暴雪一直主導著遊戲新聞，員工詳細描述了有毒的工作環境，並講述了歧視和騷擾的故事。自從我們發現加州起訴這家電玩公司以來，Acti-Blizz 一直在努力修復自己的形象，贏回粉絲和員工的青睞。事件的最新一章是，公司執行長鮑比·科蒂克(Bobby Kotick)正式要求將他的薪水削減到最低限度，同時公司繼續解決指控。

在致動視暴雪的一封信中投資人關係頁面執行長 Bobby Kotick 透露，他已要求董事會將薪資削減至加州法律規定的最低工資 62,500 美元，直到公司妥善解決工作場所騷擾和歧視問題。此外，科蒂克表示，“在董事會確定我們已經實現了與性別相關的變革目標和其他承諾之前”，他不會接受任何獎金。

在同一封信中，科蒂克宣布了動視暴雪新的零容忍騷擾政策。他說：「我們需要在整個公司範圍內製定更嚴格的規則和一致的監控，以確保報告得到正確處理，紀律處分適當且迅速。」他提到了公司過去會對一些違規者發出警告的事實。 “我們的目標是對任何雇主實行最嚴格的騷擾和禁止報復政策，我們將繼續審查和收緊我們的標準，以在我們開展業務的任何地方實現這一目標。”

大約七個月後，鮑比·科蒂克 (Bobby Kotick) 請求減薪。他獲得了 2 億美元的績效獎金。就在幾天前，動視公司提出了停止即將進行的訴訟的動議被法院駁回。作為動視暴雪繼續解決它發現的無數問題，我們將在 Shacknews 上為您提供最新資訊。