動視暴雪 QA 副總裁 Chris Arends 本週稍早在公司 Slack 工作區發布了這則消息。
隨著動視暴雪勞工事件的持續一個月，新的細節和資訊繼續從混亂中穩步洩漏。在動視暴雪 Slack 頻道上發布的貼文中，品質保證副總裁 Chris Arends 發布了一系列有關工會及其對公司及其員工意義的問題和解答。該貼文淡化了工會的好處，並被鎖定，因此員工無法回應。
Activision 的 QA 副總裁剛剛在公司的 Slack 中發布了這個狗屎，哈哈，這是在一個你無法回覆帖子的頻道中發布的。傷心…pic.twitter.com/oDmG4u9dfq
— 傑西卡·岡薩雷斯💙#WeAreGWA (@_TechJess)2022 年 1 月 31 日
一個相關 Slack 貼文的螢幕截圖昨天在推特上瘋傳。在其中，阿倫茲向員工提出了六個有關工會努力的問題由 Raven Software QA 員工帶頭。該組織已正式要求動視暴雪承認他們的組織並給出了最後期限，但該公司卻讓該最後期限過去了。 Raven QA 員工已表示，在受到冷落後，他們打算向國家勞工關係委員會提交申請。
對於尚未加入動視暴雪旗下工會工作的員工來說，六個問題貼文中提供的資訊可能會影響決策。雖然該貼文的最初措辭暗示動視暴雪的高層與員工站在一起，但貼文中使用的語言及其反對集體談判有效性的主張卻講述了一個不同的故事。
儘管動視暴雪目前正在進入長達數年的過程將被微軟吸收，它仍然在反對集體談判。期待進一步的發展，因為這個故事顯然還有更多的內容。
克里斯賈拉德 (Chris Jarrard) 喜歡玩遊戲、播放音樂以及在不起眼的線上留言板上尋找打架訊息。他明白早餐是唯一真正的食物。不要@他。
