OnLive 執行長 Ron Perlman 講述了公司為何陷入如此困境，以及未來計劃如何分批召回部分員工。
繼OnLive之後資產出售，這家新成立的公司詳細介紹了其未來的企業計劃，我們從公司首席執行官史蒂夫·帕爾曼 (Steve Perlman) 那裡了解到了更多有關這一消息的信息。
據報道，首席執行官史蒂夫·帕爾曼（Steve Perlman）在公告中告訴他的員工：“我一直是一台不停歇的籌款機器。”喬斯蒂克。 “我終於到了無法籌集足夠資金來推進這件事的地步。”
該公司聲稱，近一半的前員工在調動後獲得了新的工作機會，而那些沒有被錄用的員工將獲得向新公司諮詢的機會。該公司已提交“債權人利益轉讓”，由受讓人接管該公司的資產，以便償還債務和債權人。到目前為止，受讓人是一位神秘的創投家。帕爾曼表示，他對公司的未來充滿信心，但沒有資金將 150 至 200 名員工全部帶回來。
帕爾曼告訴他的員工，他們將根據需要帶回“重要人員”，但表示大多數人不會回到船上。這種精簡到本質的做法首先是為了彌補規模的過度補償。帕爾曼表示，他們購買了數千台伺服器，但不確定需要多少台伺服器，其中包括長期保留伺服器的合約。 “如果你有 8,000 台伺服器和 1,600 名用戶，我們如何實現正現金流，對吧？”他問。
他也表示，過去幾年，公司在經濟衰退期間擴大了員工人數，但也導致了裁員的需要。那些沒有被邀請回來簽訂完整合約的人將獲得諮詢選項。
「我是把你帶到這裡的人。我是最終做出決定的人，」帕爾曼說。 “而我是最終承擔責任的人。所以我很抱歉，結果並沒有完全按照我們希望的那樣結束。”
