Dalam sebuah wawancara baru-baru ini, CEO Ubisoft Yves Guillemot menyatakan bahwa beberapa masalah perusahaan muncul karena 'perbedaan generasi' dengan generasi baru yang lebih muda memiliki 'kebutuhan yang berbeda'.
Ubisoft, bersama dengan perusahaan seperti Activision Blizzard, telah mengalami banyak masalah selama bertahun-tahun karena laporan pelanggaran seksual dan pelecehan di tempat kerja – di antara masalah dan permasalahan lainnya – telah muncul. Menggali lebih dalam masalah Ubisoft dan bagaimana perusahaan mengatasinya dalam wawancara baru-baru ini dengan Axios, CEO Yves Guillemot bahkan menyatakan bahwa beberapa masalah ini, termasuk laporan pelecehan seksual yang disebutkan di atas, muncul sebagai akibat dari “ perbedaan generasi.”
Selain itu, ia mencatat bahwa generasi baru yang lebih muda datang ke perusahaan dengan “kebutuhan yang berbeda” dibandingkan dengan generasi karyawan Ubisoft sebelumnya.
“Perusahaan berjalan dan ada banyak cara untuk menyelesaikannya. Dan kemudian ada generasi muda baru, yang datang [ke dalam perusahaan] dengan kebutuhan berbeda. Dan kami harus beradaptasi. Saya pikir kita tidak cukup cepat beradaptasi dengan apa yang diharapkan dan dibutuhkan masyarakat,”Guillemot memberi tahu Axios.
Ini adalah pernyataan yang membingungkan, karena Anda mungkin mengira generasi karyawan Ubisoft sebelumnya akan sama-sama menentang isu-isu seperti pelecehan dan perilaku seksual yang tidak senonoh di tempat kerja. Meskipun pernyataan tersebut membuat orang-orang menggaruk-garuk kepala, Guillemot juga menyebutkan dalam wawancara Axios bahwa Ubisoft telah memecahkan masalah yang telah mengguncang reputasinya. Namun, banyak karyawan, termasuk mereka yang terlibat dalam kolektif pekerja A Better Ubisoft, tidak setuju dan menyatakan bahwa kemajuan sejauh ini “minimal”.
“Saya pikir kami adalah perusahaan yang sangat bagus dan kami memiliki masalah, kami menyelesaikannya dan tujuannya adalah untuk kembali menjadi yang terbaik,” kata Guillemot.
Pada bulan Februari tahun ini, anggota A Better Ubisoft berkomentar tentang caranya200 hari telah berlalusejak kelompok tersebut menandatangani surat terbuka kepada perusahaan yang memuat empat tuntutan utama reformasi, dan tidak ada satu pun tuntutan tersebut yang dipenuhi atau dilibatkan oleh manajemen. Selain itu, awal bulan ini, AC Sisterhood mewawancarai beberapa anggota A Better Ubisoft tentang “toksisitas dan penyalahgunaan yang sedang berlangsung” di dalam Ubisoft.
Wawancara tersebut sekali lagi menyinggung bagaimana A Better Ubisoft belum menerima tanggapan terhadap tuntutannya, dan bagaimana reformasi sejauh ini masih sangat minim.
“Sistem pelaporan penyalahgunaan telah diperkenalkan. Beberapa pelaku kekerasan dipecat, beberapa diizinkan mundur secara diam-diam, dan beberapa lainnya mengambil pensiun dini. Namun yang lain dipertahankan, dipindahkan ke peran baru dan studio berbeda. Bahkan ada yang dipromosikan. Sejumlah pemimpin SDM diganti dan departemen D&I baru dibentuk, namun beberapa individu yang secara langsung bertanggung jawab untuk menolak pengaduan dan melindungi pelaku kekerasan selama bertahun-tahun tetap menjabat hingga saat ini,”kata seorang karyawan kepada AC Sisterhood.
“Perubahannya sangat kecil dari sudut pandang saya. Banyak bicara dan tidak banyak berjalan. Manajemen menerapkan 'atribut keenam' yang disebut 'Jadilah Panutan' sebagai bagian dari proses tinjauan kinerja tahunan kami. Tujuannya adalah untuk mendorong perilaku positif dengan mendorong karyawan untuk angkat bicara ketika mereka melihat ada yang tidak beres. Namun, hal ini bergantung pada perubahan mendasar dalam dinamika kekuasaan antara mereka yang bertanggung jawab dan mereka yang melihat mereka berperilaku buruk,” kata karyawan lainnya kepada AC Sisterhood.
Secara keseluruhan, sepertinya Ubisoft masih memiliki pekerjaan yang harus dilakukan, tidak hanya terkait dengan lingkungan kerjanya, namun juga bagaimana cara mereka menangani permasalahan ini. Tentu saja kami ingin tahu pendapat Anda mengenai masalah ini. Apa pendapat Anda tentang pernyataan Guillemot baru-baru ini dalam wawancaranya dengan Axios? Beri tahu kami di Chatty!
Untuk informasi lebih lanjut tentang Ubisoft, pastikan untuk membaca beberapa liputan kami sebelumnya termasukUbisoft mengembalikan dorongan NFT-nya, DanTencent baru-baru ini meningkatkan kepemilikan investasinyadi perusahaan induk Ubisoft, Guillemot Brothers Limited menjadi 49,9 persen.
Morgan adalah seorang penulis dari daerah kritis beku Maine yang menyukai musik metal, kpop, horor, dan game indie. Mereka juga seorang fanatik Tetris yang sangat kompetitif dalam game seperti Tetris 99... dan semua game pada umumnya. Tapi kebanyakan Tetris. Anda dapat mengikuti Morgan di Twitter@Author_MShaver.
