CWA telah mengajukan tuntutan tenaga kerja yang tidak adil terhadap penerbit atas dilaporkan memecat karyawan yang mendorong kembali pada kebijakan perusahaan.
The Communications Workers of America (CWA) baru -baru ini mengajukan tuduhan Praktik Buruh yang tidak adil (ULP) terhadap Activision Blizzard atas tindakan perusahaan dalam memecat karyawan yang terlibat dalam aktivitas serikat. Lebih khusus lagi, Activision Blizzard dilaporkan memecat dua karyawan setelah mereka vokal dalam mendorong kembali terhadap kembalinya perusahaan ke kebijakan kantor.
Menurut CWA, karyawan ini terlibat dalam "aktivitas serikat yang dilindungi, terpadu" dalam menyuarakan keprihatinan mereka yang membuat pemecatan mereka selanjutnya melanggar hukum. Seperti yang dibagikan oleh outlet sepertiPengembang game, lembar biaya yang dihapus mengkonfirmasi kedua karyawan, yang keduanya adalah penguji QA, diberhentikan "pada atau sekitar" 17 Februari.
"Banyak pekerja memprotes rencana RTO yang mengutip masalah biaya hidup dan dampaknya terhadap rekan kerja mereka yang mungkin dipaksa keluar dari pekerjaan mereka. Dua penguji QA menyatakan kemarahan mereka menggunakan bahasa yang kuat. Sebagai tanggapan, manajemen mengatur pertemuan disipliner Di mana kedua pekerja dipecat, "CWA mencatat dalam siaran pers.
Pushback terhadap kembalinya Activision Blizzard ke kebijakan kantor kembali ketika Activision Blizzard mengkonfirmasi awal tahun ini bahwa mereka berencana untuk mulai mengharuskan karyawan untuk bekerja dari kantor setidaknya tiga hari seminggu. Kembalinya kebijakan kantor perusahaan akan mulai diterapkan pada bulan April untuk pekerja Activision, dan Juli untuk staf Blizzard.
Sejak kebijakan kembali ke kantor diumumkan, ada beberapa karyawan yang telah menyatakan keprihatinan atas risiko paparan COVID-19, kenaikan biaya pengeluaran untuk perekrutan jarak jauh, dan perjalanan yang lebih lama, seperti yang diungkapkan selama tanya jawab baru-baru ini dengan kepemimpinan Blizzard.
Keputusan untuk meminta karyawan untuk kembali ke pekerjaan kantor telah mengumpulkan tanggapan yang sangat negatif menurut CWA, bukan hanya dari penguji QA yang dipecat oleh Activision Blizzard. CWA juga menunjukkan bahwa ini bukan pertama kalinya Activision Blizzard memecat karyawan sebagai pembalasan, seperti tahun lalu Dewan Hubungan Perburuhan Nasional (NLRB) menemukan kepercayaan dalam tuduhan serikat bahwa perusahaan tersebut menahan kenaikan gaji dari pekerja berdasarkan serikat mereka aktivitas.
Mengatasi Situasi, juru bicara Activision Blizzard memberi tahuPengembang gameBahwa kecewa dengan CWA karena mengajukan tuntutan.
Sekarang setelah Anda terjebak di Activision Blizzard menghadapi aksi dari CWA termasuk biaya ULP, pastikan untuk membaca beberapa liputan kami sebelumnya termasuk pengumuman awalActivision Blizzard Menerapkan sebagian pengembalian ke kantor untuk karyawan, DanActivision Blizzard harus membayar $ 35 jutaSetelah melanggar aturan pelapor SEC.
Morgan adalah seorang penulis dari gurun beku Maine yang menikmati musik metal, kpop, horor, dan game indie. Mereka juga seorang fanatik Tetris yang sangat kompetitif dalam permainan seperti Tetris 99 ... dan semua game secara umum. Tetapi kebanyakan tetris. Anda dapat mengikuti Morgan di Twitter@Author_mshaver.
