Yves Guillemot Ubisoft mencadangkan salah laku seksual timbul daripada 'perbezaan generasi'

Dalam temu bual baru-baru ini, Ketua Pegawai Eksekutif Ubisoft Yves Guillemot mencadangkan bahawa beberapa masalah syarikat timbul disebabkan oleh 'perbezaan generasi' dengan generasi baru yang lebih muda mempunyai 'keperluan yang berbeza'.

Ubisoft, bersama-sama dengan syarikat seperti Activision Blizzard, telah berada dalam keadaan yang agak panas selama bertahun-tahun kerana laporan salah laku seksual dan gangguan di tempat kerja - antara masalah dan isu lain - telah timbul. Menggali lebih mendalam masalah Ubisoft dan cara syarikat itu menanganinya dalam temu bual baru-baru ini dengan Axios, Ketua Pegawai Eksekutif Yves Guillemot telah mencadangkan bahawa beberapa isu ini, termasuk laporan salah laku seksual yang disebutkan di atas, timbul akibat daripada “ perbezaan generasi.”

Selain itu, beliau menyatakan bahawa generasi baru yang lebih muda telah masuk ke dalam syarikat dengan "keperluan yang berbeza" daripada generasi pekerja terdahulu di Ubisoft.

“Syarikat itu berjalan dan ada cara untuk dilakukan. Dan kemudian ada generasi muda baru, datang [ke dalam syarikat] dengan keperluan yang berbeza. Dan kami terpaksa menyesuaikan diri. Saya rasa kami tidak cukup pantas menyesuaikan diri dengan apa yang orang jangkakan dan perlukan,”Guillemot memberitahu Axios.

Ini adalah satu kenyataan yang membingungkan untuk diperkatakan, kerana anda fikir pekerja Ubisoft generasi sebelumnya akan sama-sama menentang isu seperti gangguan seksual dan salah laku di tempat kerja. Dan sementara kenyataan itu telah membuat orang menggaru kepala mereka, Guillemot juga menyebut dalam temu bual Axios bahawa Ubisoft telah menyelesaikan masalah yang menjejaskan reputasinya. Walau bagaimanapun, ramai pekerja, termasuk mereka yang terlibat dalam kolektif pekerja A Better Ubisoft, tidak bersetuju dan menunjukkan bahawa kemajuan setakat ini adalah "minimum".

"Saya fikir kami adalah syarikat yang sangat baik dan kami mempunyai masalah, kami menyelesaikannya dan matlamatnya adalah untuk menjadi tempat terbaik sekali lagi," kata Guillemot.

©Masa | Florent Schmidt

Kembali pada bulan Februari tahun ini, ahli A Better Ubisoft menyatakan tentang bagaimana200 hari telah berlalusejak kumpulan itu menandatangani surat terbuka kepada syarikat itu dengan empat tuntutan utama untuk pembaharuan, dan tiada satu pun daripada tuntutan ini telah dipenuhi atau diuruskan oleh pihak pengurusan. Selain itu, pada awal bulan ini, AC Sisterhood menemu bual beberapa ahli A Better Ubisoft tentang "toksik dan penyalahgunaan yang berterusan" di dalam Ubisoft.

Temu bual itu sekali lagi menyentuh tentang bagaimana A Better Ubisoft masih belum menerima respons terhadap tuntutannya, dan bagaimana pembaharuan setakat ini adalah minimum.

“Sistem pelaporan untuk penyalahgunaan telah diperkenalkan. Beberapa pendera telah dipecat, ada yang dibenarkan berundur secara senyap-senyap, dan ada yang mengambil persaraan awal. Tetapi yang lain dikekalkan, dipindahkan ke peranan baharu dan studio yang berbeza. Malah ada yang dinaikkan pangkat. Segelintir pemimpin HR telah diganti dan jabatan D&I baharu telah diwujudkan, tetapi beberapa individu yang bertanggungjawab secara langsung untuk menolak aduan dan melindungi pendera selama bertahun-tahun kekal dalam jawatan hari ini,”seorang pekerja memberitahu AC Sisterhood.

“Perubahan adalah minimum dari perspektif saya. Banyak bercakap dan tidak banyak berjalan. Pengurusan melaksanakan 'atribut keenam' yang dipanggil 'Jadilah Model Peranan' sebagai sebahagian daripada proses semakan prestasi tahunan kami. Hasratnya adalah untuk menggalakkan tingkah laku positif dengan menggalakkan pekerja bersuara apabila mereka melihat sesuatu yang tidak kena. Bagaimanapun, ini bergantung pada peralihan asas dalam dinamik kuasa antara mereka yang bertanggungjawab dan mereka yang melihat mereka berkelakuan buruk,” kata pekerja lain kepada AC Sisterhood.

©Christian Petersen (Getty Images)

Secara keseluruhannya, nampaknya Ubisoft masih mempunyai kerja yang perlu dilakukan, bukan sahaja dari segi persekitaran tempat kerjanya, tetapi dalam cara ia menangani subjek ini juga. Sudah tentu, kami ingin tahu pendapat anda tentang perkara itu. Apakah pendapat anda tentang kenyataan Guillemot baru-baru ini dalam wawancaranya dengan Axios? Beritahu kami di Chatty!

Untuk lebih lanjut mengenai Ubisoft, pastikan anda membaca beberapa liputan kami sebelum ini juga termasukUbisoft mendail semula tolakan NFTnya, danTencent baru-baru ini meningkatkan pegangan pelaburannyadalam syarikat induk Ubisoft Guillemot Brothers Limited kepada 49.9 peratus.

Morgan ialah seorang penulis dari tanah terbiar beku Maine yang gemar muzik metal, kpop, seram dan permainan indie. Mereka juga peminat fanatik Tetris yang sangat berdaya saing dalam permainan seperti Tetris 99... dan semua permainan secara umum. Tetapi kebanyakannya Tetris. Anda boleh mengikuti Morgan di Twitter@Author_MShaver.