CWA telah memfailkan pertuduhan buruh yang tidak adil terhadap penerbit kerana dilaporkan memecat pekerja yang menolak dasar syarikat kembali ke pejabat.
Communications Workers of America (CWA) baru-baru ini memfailkan pertuduhan amalan buruh tidak adil (ULP) terhadap Activision Blizzard atas tindakan syarikat itu memecat pekerja yang terlibat dalam aktiviti kesatuan sekerja. Lebih khusus lagi, Activision Blizzard dilaporkan memecat dua pekerja selepas mereka lantang menolak dasar syarikat kembali ke pejabat.
Menurut CWA, pekerja ini terlibat dalam "aktiviti kesatuan yang dilindungi, bersepadu," dalam menyuarakan kebimbangan mereka yang menjadikan pemecatan mereka berikutnya menyalahi undang-undang. Seperti yang dikongsi oleh outlet sepertiPembangun Permainan, kertas pertuduhan yang telah disunting mengesahkan kedua-dua pekerja itu, yang kedua-duanya merupakan penguji QA, telah diberhentikan kerja "pada atau sekitar" 17 Februari.
"Ramai pekerja membantah rancangan RTO yang memetik kebimbangan kos sara hidup dan kesannya terhadap rakan sekerja mereka yang mungkin dipaksa keluar dari pekerjaan mereka. Dua penguji QA menyatakan kemarahan mereka menggunakan bahasa yang kuat. Sebagai tindak balas, pihak pengurusan mengadakan mesyuarat disiplin di mana kedua-dua pekerja telah dipecat," kata CWA dalam kenyataan akhbar.
Penolakan terhadap dasar kembali ke pejabat Activision Blizzard kembali menyala apabila Activision Blizzard mengesahkan awal tahun ini bahawa ia merancang untuk mula menghendaki pekerja bekerja dari pejabat sekurang-kurangnya tiga hari seminggu. Polisi kembali ke pejabat syarikat akan mula dilaksanakan pada bulan April untuk pekerja Activision, dan Julai untuk kakitangan Blizzard.
Sejak dasar kembali ke pejabat diumumkan, terdapat beberapa pekerja yang telah menyatakan kebimbangan terhadap risiko pendedahan COVID-19, kos perbelanjaan yang semakin meningkat untuk pengambilan pekerja jarak jauh dan perjalanan yang lebih lama, seperti yang dinyatakan semasa Soal Jawab dengan kepimpinan Blizzard baru-baru ini.
Keputusan untuk menghendaki pekerja kembali bekerja di pejabat telah mendapat respons yang sangat negatif menurut CWA, bukan hanya daripada penguji QA yang telah dipecat oleh Activision Blizzard. CWA juga menegaskan bahawa ini bukan kali pertama Activision Blizzard memecat pekerja sebagai tindakan balas, kerana tahun lepas Lembaga Perhubungan Buruh Nasional (NLRB) mendapat kepercayaan dalam dakwaan kesatuan bahawa syarikat itu menahan kenaikan gaji pekerja berdasarkan kesatuan pekerja mereka. aktiviti.
Menjawab situasi itu, jurucakap Activision Blizzard memberitahuPembangun Permainanbahawa ia kecewa dengan CWA untuk memfailkan caj.
Memandangkan anda telah mengikuti Activision Blizzard yang menghadapi tindakan daripada CWA termasuk caj ULP, pastikan anda membaca beberapa liputan kami sebelum ini termasuk pengumuman awal mengenaiActivision Blizzard melaksanakan pengembalian separa ke pejabat untuk pekerja, danActivision Blizzard perlu membayar $35 jutaselepas melanggar peraturan pemberi maklumat SEC.
Morgan ialah seorang penulis dari tanah terbiar beku Maine yang gemar muzik metal, kpop, seram dan permainan indie. Mereka juga peminat fanatik Tetris yang sangat berdaya saing dalam permainan seperti Tetris 99... dan semua permainan secara umum. Tetapi kebanyakannya Tetris. Anda boleh mengikuti Morgan di Twitter@Author_MShaver.
