การยื่นฟ้องในชั้นเรียนเสร็จสิ้นในนามของพนักงานรายดังกล่าวและคนอื่นๆ ที่เผยแพร่เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว
ตำนานของเกม Telltale ยังคงดำเนินต่อไป ในครั้งนี้พนักงานคนหนึ่งถูกเลิกจ้างเมื่อสัปดาห์ที่แล้วหากยื่นฟ้องโดยอ้างว่าสตูดิโอเกมฝ่าฝืนกฎหมายแรงงานของรัฐแคลิฟอร์เนียและกฎหมายแรงงานแห่งชาติ คำฟ้องดังกล่าวอ้างว่าพนักงานถูกไล่ออก “โดยไม่มีสาเหตุ” และไม่มี “การแจ้งเตือนเป็นลายลักษณ์อักษรล่วงหน้าตามที่กำหนดไว้ในพระราชบัญญัติเตือน”
รูปหลายเหลี่ยมรายงานเกี่ยวกับคดีฟ้องร้องซึ่งถูกฟ้องโดยอดีตพนักงาน Vernie Roberts ในนามของตัวเขาเองและเพื่อนอดีตพนักงานของ Telltale ที่พระราชบัญญัติคำเตือนกำหนดให้นายจ้างที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 100 คนขึ้นไปต้องแจ้งล่วงหน้า 60 วันก่อนเลิกจ้างจำนวนมาก สำหรับสิ่งที่เข้าข่าย "การเลิกจ้างจำนวนมาก" การสูญเสียพนักงาน 50 ถึง 499 คนจะนับรวมหากพวกเขาคิดเป็นอย่างน้อย 33% ของจำนวนพนักงานที่ทำงานอยู่ของนายจ้าง รายงานระบุว่ามีพนักงานประมาณ 25 คนยังคงอยู่หลังจากการเลิกจ้างเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว ดังนั้น 250 คนจึงถูกปลดออกการนับคำพูดตรงกับเกณฑ์ที่นี่อย่างแน่นอน
เรื่องนี้ยังคงพัฒนา...
Charles Singletary Jr คอยอัปเดตอย่างต่อเนื่องในฐานะ News Editor นำเสนอเรื่องราวพร้อมสำรวจหัวข้อที่ใหญ่ที่สุดในด้านเกมและเทคโนโลยี เขาค่อนข้างใช้งาน Twitter ดังนั้นอย่าลังเลที่จะติดต่อเขา@The_CSJR- มีเคล็ดลับร้อนหรือไม่? ส่งอีเมลถึงเขาที่ [email protected]
