亚马逊泄露的研究表明，到 2024 年，该公司可能会耗尽美国员工

多年来，亚马逊一直因其对待员工方式的各种问题而受到密切关注。过去的故事表明，亚马逊对工会进行了重大破坏，并且出现了诸如工人因缺乏上厕所时间而不得不随身携带尿瓶等情况。它很可能也会对公司产生累积影响。亚马逊最近泄露的内部研究称，该公司认为其员工的倦怠程度已经足够，到 2024 年可能会耗尽美国员工的数量。

亚马逊最近的一份报告分享了明显泄露的研究报告沃克斯。根据所谓的泄密事件，亚马逊已经确定，如果倦怠现象持续下去，到 2024 年左右，该公司可能会耗尽其仓库的美国工人。这项研究还表明，亚马逊有多种途径可以用来尝试推迟工人短缺。其中包括提高所有工人的工资和提高整体仓库自动化程度。然而，该公司似乎担心其劳动力的枯竭。

长期以来，亚马逊一直被各种有关其工作场所的困难和问题的故事所困扰。一些更激烈的故事包括指控拒绝上厕所，迫使一些员工手头上有“尿瓶”以缓解压力。最近的指控表明亚马逊歧视怀孕和残疾工人。该公司也因此陷入困境在 Twitch 上托管反工会广告未经主播同意。亚马逊工作场所问题的数量似乎在增加，并影响了该公司寻找和留住员工的能力。

亚马逊能否克服这个问题还有待观察，但如果其预测正确，这可能会给亚马逊未来几年的就业工作带来麻烦。请继续关注我们，以获取更多更新。