动视暴雪要求员工部分返回办公室

动视暴雪的一些员工即将面临重大变化。该公司将终止在 COVID-19 大流行期间为确保员工安全而制定的全职远程工作政策。据称，随着新的部分重返办公室政策的推出，动视暴雪员工可能预计每周三次到实际工作地点报到。暴雪员工似乎预计稍后也会效仿。

据报道，动视暴雪部分重返办公室的消息首先是由心怀不满的员工分享的，他们对这些变化发出了警告电子游戏编年史。不过此后得到了证实游戏产业网通过动视暴雪发言人的所谓沟通。

“动视暴雪在过去的一年里一直在让团队重返办公室，2 月 13 日，我们更新了未来的工作计划，”该发言人告诉 GI.biz。 “通过与每个领导团队的密切合作，我们根据对我们的业务和团队最有利的方式制定了一项定制计划。我们期待这一变化将带来更多的实时、面对面的协作和机会。”

接近动视暴雪的消息人士证实，King 员工于 2022 年 7 月重返办公室。对于动视来说，这项部分重返办公室政策的预计开始日期将于 4 月 10 日生效。最后，消息人士暗示，暴雪员工将被要求遵守 7 月 10 日的新任务。

在动视暴雪发表声明之前，员工们对传闻中的授权表示不满。自称在暴雪工作的推特用户 LeastMyHairIsOk 表示，这些政策将导致那些不能或不愿遵守规定的人减少劳动力。

他们写道：“如果发生这种情况，公司将大幅裁员。” “ABK 的大多数员工都没有兴趣全职或兼职重返办公室。这并不是说没有人看到办公环境的价值，但我们总体认为风险不会超过这些好处。”

随着微软收购交易陷入僵局以及威胁鲍比·科蒂克 (Bobby Kotick) 的持续领导力悬而未决的是，动视暴雪及其员工可能会在四月对动视暴雪的授权生效时发生冲突。我们将继续关注事态发展，敬请关注 Shacknews。