解僱的蘋果員工得到綠燈起訴技術巨頭

隨著蘋果通過所謂的工作場所騷擾，Toxcitiy和員工權利問題的問題繼續保持安靜，繼續出現。一段時間以來，該公司幾乎沒有答案被吸引到了焦點，並且有更多的故事繼續發布。實際上，明顯的蘋果工作場所做法的顯然受害者之一被賦予了綠燈，以起訴該公司的報復性行動，導致他們開除。

正如最近報導的蘋果內部人士。雖然許多匿名故事已經通過#Appletoo網站和運動，Gjovik選擇了在另一個網站分開分享她的故事。它詳細介紹了她有關潛在的危險廢物污染和工人賠償要求的報告，並指控蘋果的回應是報復性。儘管蘋果顯然試圖將此事帶到官方工人渠道，但它沒有解決任何問題，而是使此事變得更糟，使Gjovik投訴前往美國國家勞資關係委員會。這導致蘋果終止了她分享“機密產品相關信息”的工作。

隨著EEOC和DFEH的綠燈，Gjovik現在發現自己有能力針對公司提起私人訴訟，以進行報復措施和錯誤的解僱。這是蘋果在工作場所毒性，騷擾和歧視方面面臨的越來越多的開放問題中的最新問題。除#AppleToo外，該公司最近也受到了抨擊終止一個公司內部的頻道涉及違反鬆散堅固的鬆弛小組規則的理由支付平等。

隨著現任和前任僱員在蘋果工作期間分享他們的虐待，仍然有待觀察該公司對任何一項做出回應。當我們繼續跟隨這個故事和其他故事時，請繼續關注ShackNews。