Bungie 執行長回應性別歧視、有毒工作場所的指控

在圍繞動視暴雪問題的討論中，前動視發行工作室、目前獨立的 Bungie 很早就發表聲明，譴責動視暴雪面臨訴訟和整個遊戲行業嚴格審查的惡意行為和騷擾行為。不幸的是，Bungie 似乎也面臨著工作室內的毒性和濫用問題，最近才被深入探討。 Bungie 內部以及與 Bungie 關係密切的各種消息來源的指控如此激烈，以至於迫使執行長 Pete Parsons 就此事發表聲明。

該聲明是針對IGN，講述了 26 名 Bungie 現任和前任員工的經歷，他們在 Bungie 的管理下經歷了有毒、性別歧視和虐待的文化。這些報告列出了各種有問題的敘述，例如男性上級虐待女性員工、某些團隊的緊張時期，以及在虐待行為持續存在的同時，大量的被認為是功勞和美德信號。這讓 Bungie 員工感到沮喪，因為工作室在推特上發聲反對作為核心的行為針對動視暴雪的指控。

我們有責任確保 Bungie 在任何層面上都不會容忍此類行為，並且我們絕不會原諒或掩飾這種行為。

雖然本週新聞中的報導很難讀懂，但我們希望它們能帶來正義、意識和問責。

——邦吉（@Bungie）2021 年 7 月 22 日

IGN 報告中的一位匿名消息人士談到了 Bungie 領導層發布與動視暴雪相關的 Twitter 貼文後員工的感受。

Bungie 執行長 Pete Parsons 針對這份報告提出他自己的聲明就此事，旨在鞏固工作室在工作場所的毒性和性別歧視問題上的立場。帕森斯談到了工作室為改善各種背景員工的條件而做出的一系列努力，包括努力建立多元化的領導層和創建各種俱樂部來促進 Bungie 內代表性不足的群體的發展。

隨著遊戲產業內的各種工人運動繼續推動領導層的代表權和問責制，這是否是我們從 Bungie 看到的最後一份此類報告還有待觀察。請繼續關注更多更新，我們將關注這個問題以及整個行業的更多故事。