動視暴雪以 1800 萬美元和解一訴訟

經美國法官批准，動視暴雪已在其中一項訴訟中正式達成和解。該公司向平等就業機會委員會（EEOC）提起的訴訟，指控其在處理懷孕問題上存在性騷擾和歧視，以及對女員工進行報復，這標誌著仍在進行的多起訴訟中的一項和解。這次和解的代價是動視暴雪損失 1,800 萬美元。

地區法官 Dale Fisher 接受了 EEOC 針對動視暴雪的訴訟的和解協議正式備案2022 年 3 月 27 日。 2021 年，一些令人不安的報道曝光，其中包括員工無法哺乳、帶到辦公室的母乳被盜等問題行為。動視暴雪將被迫支付 1800 萬美元來支付訴訟和解費用。

隨著這起特殊訴訟的解決，動視暴雪還有另外三起訴訟需要處理，包括加州公平就業和住房部的傑出人士（DFEH）。早在 2021 年 10 月，平等就業機會委員會 (EEOC) 和 DFEH 就針對動視暴雪的多起訴訟發生了爭執。 DFEH 聲稱，平等就業機會委員會的訴訟有可能對 DFEH 自己正在進行的訴訟造成「無法彌補的損害」。對此，平等就業機會委員會反駁稱，參與訴訟的兩名 DFEH 律師代表利益衝突。

儘管如此，進一步的訴訟仍在繼續，包括 DFEH 最初的訴訟對抗動視暴雪。該公司可能已經以巨額賬單擺脫了一場訴訟，但在其他幾起訴訟中，它仍有許多工作需要在法庭上解決。請繼續關注我們，以獲取更多更新和詳細資訊。