Gugatan ini datang beberapa bulan setelah laporan Kotaku tentang budaya perusahaan yang dipertanyakan di Riot Games.
Segar dari League of Legends 2018 World Championship, Riot Games menemukan budaya perusahaan mereka di bawah mikroskop karena mereka telah digugat karena diskriminasi gender oleh satu mantan dan satu karyawan saat ini. Kedua karyawan wanita telah mengajukan gugatan class action terhadap game-game Riot yang menuduhnya sebagai lingkungan kerja "pria-pertama" yang secara terang-terangan penuh dengan diskriminasi berbasis gender.
Karyawan Riot Games saat ini, penggugat Melanie McCracken, mulai bekerja di perusahaan pada Oktober 2013. Penggugat Jessica Negron dipekerjakan oleh Riot Games dari April 2015 hingga April tahun lalu. Gugatan class action menuduh itu,“Seperti banyak karyawan wanita Riot Games, penggugat telah ditolak gaji yang sama dan menemukan karier mereka tertahan karena mereka adalah wanita. Selain itu, penggugat juga telah melihat kondisi kerja mereka berdampak negatif karena pelecehan seksual yang sedang berlangsung, pelanggaran, dan bias yang mendominasi lingkungan kerja game kerusuhan yang bermusuhan secara seksual. "
Baca Keluhan The Enitre Riot Gamesdi Scribd.
Permainan kerusuhan mendapat kecaman pada bulan Agustus kapanKotakumerilis laporan investigasi tentang "budaya bro" yang dijelaskan oleh karyawan perempuan di perusahaan. Pengembang League of Legends mengeluarkan pernyataan tentangmengubah budaya merekatak lama setelah laporan itu. Pada bulan September, Riot Games masih mempekerjakan beberapa orang yang dituduh melakukan perilaku kasar. Ini termasuk COO Scott Gelb.
NegrondiungkapkanDalam gugatan bahwa manajernya dipecat tak lama setelah dia mulai bekerja di Riot Games dan dia mengambil tugasnya tanpa ada peningkatan kompensasi atau perubahan hak. Dia juga mengklaim bahwa pengawas Riot Games mengatakan kepadanya,“Keragaman seharusnya tidak menjadi titik fokus dari desain produk Riot Games karena budaya game adalah tempat yang aman terakhir bagi anak laki -laki kulit putih.”
McCracken masih bekerja di Riot Games hari ini dan mengklaim telah mengamati "diskriminasi berdasarkan jenis kelamin/gendernya" selama 5 tahun di perusahaan. Gugatan itu mengatakan bahwa penyelia awalnya"Tidak mempekerjakan wanita untuk mengisi lowongan di posisi kerja senior."
Kedua penggugat melukis gambaran gelap dari budaya kerja saat ini dan sebelumnya di Riot Games. Gugatan class action ini juga menyoroti ketimpangan pendapatan yang mencolok antara pria dan wanita di industri video game serta di semua lini kerja. Gugatan itu diajukan kemarin di Pengadilan Tinggi Negara Bagian California di Los Angeles. Ini tentu saja memberikan cahaya yang berbeda tentang pembukaan akhir pekan iniGrup k/da all-girl k-popdi LOL 2018 Worlds.
Asif Khan adalah CEO, EIC, dan pemegang saham mayoritas Shacknews. Dia memulai karirnya dalam jurnalisme video game sebagai freelancer pada tahun 2001 untuk TendoBox.com. Asif adalah CPA dan sebelumnya adalah perwakilan penasihat investasi. Setelah banyak keberhasilan dalam investasi pribadinya sendiri, ia pensiun dari pekerjaannya di jasa keuangan dan saat ini berfokus pada investasi swasta baru. Game PC favoritnya sepanjang masa adalah Duke Nukem 3D, dan dia adalah penggemar yang tidak menyesal dari kebanyakan hal Nintendo. Asif pertama kali sering mengunjungi gubuk ketika itu adalah Shugashack Scary untuk menemukan semua hal yang gempa. Ketika dia tidak tenggelam dalam investasi atau bermain game, dia adalah pemasok musik elektronik yang bagus. Asif juga memiliki cinta irasional dari Cleveland Sports.
