ผลวิจัยรั่วไหลของ Amazon ชี้อาจขาดแคลนแรงงานสหรัฐฯ ภายในปี 2567

Amazon อยู่ภายใต้การดูแลอย่างใกล้ชิดมานานหลายปีสำหรับประเด็นต่างๆ เกี่ยวกับวิธีการปฏิบัติต่อพนักงานมานานหลายปี เรื่องราวในอดีตได้ชี้ให้เห็นว่าสหภาพแรงงานรายใหญ่จับกุมโดย Amazon และสถานการณ์ต่างๆ เช่น พนักงานต้องเก็บขวดฉี่ติดตัวเนื่องจากไม่มีการเข้าห้องน้ำ มันอาจจะส่งผลสะสมต่อบริษัทด้วยเช่นกัน การวิจัยภายในที่รั่วไหลออกมาเมื่อเร็ว ๆ นี้จาก Amazon อ้างว่าบริษัทเชื่อว่ากำลังเลิกจ้างพนักงานมากพอที่จะทำให้คนงานในสหรัฐฯ หมดการจ้างงานภายในปี 2567

การวิจัยรั่วไหลที่ชัดเจนของ Amazon ได้รับการแชร์ในรายงานล่าสุดจากว็อกซ์- ตามการรั่วไหล Amazon ได้พิจารณาแล้วว่าหากความเหนื่อยหน่ายยังคงดำเนินต่อไปเช่นเดิม บริษัทอาจขาดแคลนพนักงานในสหรัฐฯ เพื่อเป็นพนักงานในคลังสินค้าภายในปี 2024 การวิจัยนี้ยังได้กำหนดว่า Amazon มีหลายช่องทางที่สามารถใช้เพื่อพยายามชะลอการ การขาดแคลนแรงงาน หนึ่งในนั้นคือการเพิ่มค่าจ้างให้กับคนงานทุกคน และเพิ่มระบบอัตโนมัติในคลังสินค้าโดยรวม อย่างไรก็ตาม ดูเหมือนว่าบริษัทมีความกังวลเกี่ยวกับการลดจำนวนพนักงานลง

Amazon มีเรื่องราวมากมายเกี่ยวกับความยากลำบากและปัญหาในที่ทำงานมานานแล้ว เรื่องราวที่เข้มข้นยิ่งขึ้นบางเรื่องยังรวมถึงข้อกล่าวหาเรื่องการไม่เข้าห้องน้ำ ทำให้พนักงานบางคนต้องอยู่ต่อไป“ขวดฉี่” ไว้ใช้บรรเทาอาการ- ข้อกล่าวหาล่าสุดชี้ให้เห็นว่า Amazon เป็นการเลือกปฏิบัติต่อแรงงานที่ตั้งครรภ์และพิการ- บริษัทก็ประสบปัญหาเช่นกันโฮสต์โฆษณาต่อต้านสหภาพบน Twitchโดยไม่ได้รับความยินยอมจากสตรีมเมอร์ ดูเหมือนว่าปัญหาด้านสถานที่ทำงานที่ Amazon รวบรวมไว้มีจำนวนเพิ่มขึ้นและส่งผลกระทบต่อความสามารถของบริษัทในการค้นหาและรักษาพนักงานไว้

คงต้องรอดูกันว่า Amazon สามารถเอาชนะปัญหานี้ได้หรือไม่ แต่หากการคาดการณ์ถูกต้อง อาจก่อให้เกิดปัญหาในการจ้างงานของ Amazon ในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า คอยติดตามในขณะที่เราติดตามเรื่องราวนี้ต่อไปเพื่อรับการปรับปรุงเพิ่มเติม