这起诉讼是在 Kotaku 报道 Riot Games 可疑的公司文化几个月后发生的。
刚刚结束《英雄联盟 2018 年世界锦标赛》后，Riot Games 因性别歧视而被一名前员工和一名现任员工起诉，他们的公司文化受到了密切关注。这两名女员工对 Riot Games 提起集体诉讼，指控该公司公然有毒的“男性优先”工作环境，充满性别歧视。
Riot Games现任员工原告Melanie McCracken于2013年10月开始在该公司工作。原告Jessica Negron于2015年4月至去年4月受雇于Riot Games。集体诉讼声称，“与 Riot Games 的许多女性员工一样，原告被剥夺了同工同酬，并发现自己的职业生涯因女性身份而受到抑制。此外，由于持续存在的性骚扰、不当行为和偏见，原告的工作条件也受到了负面影响，而这些在 Riot Games 的性敌对工作环境中占主导地位。”
阅读完整的 Riot Games 投诉在抄写上。
Riot Games 在 8 月份受到了批评，当时我的城市发布了一份关于女性员工描述的公司“兄弟文化”的调查报告。英雄联盟开发商发表声明改变他们的文化该报告发布后不久。 9 月份，Riot Games 仍然雇用了几名被指控有虐待行为的人。其中包括首席运营官 Scott Gelb。
内格龙披露的在诉讼中，她的经理在她开始在 Riot Games 工作后不久就被解雇了，她在没有增加报酬或改变头衔的情况下承担了自己的职责。她还声称防暴游戏主管告诉她，“多样性不应该成为 Riot Games 产品设计的焦点，因为游戏文化是白人男孩最后的避风港。”
麦克拉肯如今仍在 Riot Games 工作，并声称在公司工作的 5 年里发现了“基于性别的歧视”。诉讼称，她最初的主管“没有雇用女性来填补高级职位的空缺。”
两位原告都对 Riot Games 当前和以前的工作文化描绘了一幅黑暗的图景。这起集体诉讼还凸显了视频游戏行业以及各行各业中男女之间明显的收入不平等。该诉讼于昨天在洛杉矶加利福尼亚州高等法院提起。这无疑给本周末的揭晓带来了不同的看法K/DA 女子韩国流行音乐组合在《英雄联盟》2018 年世界赛上。
Asif Khan 是 EIC 的首席执行官，也是 Shacknews 的大股东。 2001 年，他作为 Tendobox.com 的自由职业者开始了视频游戏新闻职业生涯。阿西夫是一名注册会计师，曾任投资顾问代表。在个人投资取得巨大成功后，他从金融服务部门的日常工作中退休，目前专注于新的私人投资。他一直以来最喜欢的 PC 游戏是《毁灭公爵 3D》，并且他是任天堂大多数产品的忠实粉丝。阿西夫第一次经常光顾小屋时，是在可怕的 Shugashack 中寻找《雷神之锤》的所有东西。当他不沉迷于投资或游戏时，他就是一名精美电子音乐的传播者。阿西夫对克利夫兰体育也有着非理性的热爱。
