动视暴雪总裁承诺打击公司电子邮件中的恶意内容

本周展示了电子游戏行业有史以来曝光和播出的最丑陋的场景之一。最近针对动视暴雪的指控和来自加利福尼亚州的诉讼讲述了一个“兄弟会男孩文化”工作场所的故事，这种文化对底层工人造成伤害，并对女性充满敌意。随着诉讼正在进行，这些指控也已公开，动视总裁和暴雪总裁都发出了公司电子邮件，承诺做出改变并打击令人深感不安和有毒的行为。

相关电子邮件是在两个不同的实例中报告的。布隆伯格的贾森·施赖尔获得了暴雪总裁 J. Allen Brack 的一封信，该信通过公司的暴雪端发送给所有员工。布拉克称这些指控“极其令人不安”，并声称他将与员工会面，讨论如何继续前进。施赖尔最初也报道了这些指控，当时加州诉讼最初曝光。

暴雪总裁 J. Allen Brack 昨晚向员工发送了一封电子邮件，解决了本周爆炸性诉讼中的指控，称这些指控“极其令人不安”，并表示他将“与你们中的许多人会面，回答问题并讨论我们如何能够做到这一点”。继续前进。”pic.twitter.com/NsMV6CNdTE

— 贾森·施赖尔 (@jasonschreier)2021 年 7 月 23 日

据报道，总裁 Rob Kostich 还就动视业务端发送了另一封电子邮件Polygon 的妮可·卡彭特。他表示，“在我们的工作场所，或者坦率地说，在我们的社会中”，对指控中描述的行为“零容忍”。科斯蒂奇表示，这并不反映动视暴雪的价值观，并鼓励员工利用人力资源和更多可用资源来报告问题并确保工作场所的舒适度。

动视总裁 Rob Kostich 昨天给员工发了一封电子邮件，称 DFEH 的指控“令人深感不安”，并声称“所描述的行为并不反映我们动视公司的价值观”。https://t.co/bVioTSOM5y pic.twitter.com/dCqQ7PSSYV

— 妮可·卡彭特 (@sweetpotatoes)2021 年 7 月 23 日

曝光的指控讲述了一个令人难以置信的令人不安的故事，但动视暴雪很难将其包含在内。育碧和防暴游戏还经历了一些指控和诉讼，这些指控和诉讼涉及虐待和毒害受害者所描述的类似令人不安的情况。声称所有这些都是未知的会使令人不安的情况变得更糟，并且主要领导离开暴雪和动视暴雪一样，这也成为了一个问题：谁对这件事视而不见。

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