詹妮弗·奥尼尔辞职后动视暴雪才提出同工同酬
动视暴雪的打击不断出现,这一次有消息称他们拒绝为一名高级员工提供同工同酬。
如果你认为过去几个月里你已经听到了动视暴雪办公室里传出的所有坏消息,那么你可能想买点爆米花和新鲜的苏打水,因为热门歌曲似乎会继续出现。在詹妮弗·奥尼尔宣布辞去暴雪娱乐联合总裁职务约两周后,有报道称,詹妮弗·奥尼尔的薪酬低于另一位联合总裁迈克·伊巴拉。本报告来源的文件还显示,直到奥尼尔辞职后,动视暴雪才向她提供与伊巴拉相同的报酬。
这一新发展紧随华尔街日报的新报道本周,动视公司首席执行官鲍比·科蒂克(Bobby Kotick)指控动视暴雪掩盖工作场所不当行为。公司内部文件显示,奥尼尔提出辞职的部分原因是她与伊巴拉之间的薪酬差距。
IGN 能够查看一些与调查有关的文件,包括来自公司 Slack 频道的屏幕截图,其中 Ybarra 向公司员工发布了一个帖子,解释他向高层管理人员要求 Oneal 同工同酬的请求。
在文件中,奥尼尔回应了伊巴拉的说法,解释说:“当迈克和我被安排担任同一个联合主演角色时,我们是用之前的薪酬担任这个角色的,这并不等同。在我们多次拒绝将其更改为奇偶校验的请求之后,这种情况持续了一段时间。虽然公司在我提出辞职之前通知我,他们正在制定一项新提案,但直到我提出辞职后,我们才收到了同等的报价。”
今天的事态发展是在动视暴雪及其领导层在公众眼中度过了艰难的一周之后发生的。昨天,很多员工举行罢工为了回应《华尔街日报》的报道,一小部分公司股东甚至要求首席执行官鲍比·科蒂克(Bobby Kotick)辞职。接下来会发生什么谁也说不准,但随着公司及其董事会的全力支持,掌权者似乎并没有给科蒂克带来任何真正的压力,要求他做出真正的改变。