继去年 8 月裁员 4% 后，Discord 再次裁员。这一次，为了应对过去几年的过度增长，解散了 170 个职位，占公司整体的 17%。
The Verge 昨天下午首次报道了此次裁员，并援引了昨天举行的内部备忘录和员工会议。该备忘录直接来自首席执行官 Jason Citron，您可以在下面阅读完整内容：
大家好，
我想跟进我们刚刚在全公司会议上讨论的内容并分享一些背景信息。
今天，我们做出了一个不幸且艰难的决定，将 Discord 的员工规模减少 17%。这意味着我们将告别 170 名才华横溢的同事。这是我们做出的重大决定，但我们坚信这一决定能够更好地长期服务我们的用户、我们的业务和我们的使命。
我们在哪里以及我们如何到达这里
在过去的几年里，我们公司发生了巨大的变化和发展。我们都应该为我们共同取得的成就感到自豪，为每天使用 Discord 与朋友共度时光的数百万用户提供服务。
与此同时，我们也必须面对一些残酷的事实。我们发展迅速，员工规模扩大得更快，自 2020 年以来增加了 5 倍。结果，我们承担了更多项目，运营效率也降低了。
今天，我们越来越清楚地认识到需要集中精力并改进我们的合作方式，从而为我们的组织带来更多敏捷性。这在很大程度上推动了我们缩减员工规模的决定。虽然很困难，但我相信这将使我们处于最佳位置，继续建立强大且盈利的业务，为我们的用户提供令人惊叹的产品，并支持我们未来几年的使命。
接下来会发生什么
我相信你们所有人都渴望知道这对你们每个人意味着什么。
– 太平洋时间上午 10:30 之前，每个人都会收到一封电子邮件。在您的电子邮件中，您将了解您的就业是否受到此次裁员的影响
– 领导将召开会议团队成员于太平洋时间上午 11:00 出发讨论下一步
– 对于所有剩余的员工，我们将太平洋时间今天下午 1:00 一起回来谈论接下来的事情
我们如何照顾同事
对我来说非常重要的是，我们支持即将离职的团队成员度过这段困难时期，并为他们过渡到未来的就业提供广阔的跑道。为此，我们向他们提供：
– 五个月的工资（加上在 Discord 每一整年额外一周的工资）
– 连续五个月的福利
– 三个月的再就业服务
– 计划于 2024 年 2 月 1 日归属的奖励的股权归属
– 到 2024 年底继续获得 Modern Health 等
最后，我将向那些离开我们的人表示深深的赞赏和感激。 Discord 之所以变得更好，是因为您的贡献以及您为我们的用户、我们的公司和彼此提供服务所带来的热情。谢谢你所做的一切。
与受人尊敬的同龄人告别是极其困难的，他们中的许多人已经成为朋友。我希望通过我们的产品工作能够加强这些联系，甚至超越任何一处的“围墙”。
照顾好自己，让我们互相照顾，度过这个特别具有挑战性的时期。
贾森
长话短说，裁员的主要原因似乎是出于经济动机。该公司似乎并没有陷入困境，但 Citron（我想还有其他 Discord 高层）似乎相信该公司可以更高效地运作，并且成本更低。这是你所能找到的最具有企业意义的理由。
过去一个月，其他与游戏相关的公司也遭受了大幅裁员。Twitch 刚刚裁员 500 人本周早些时候。在那之前的几天，Unity 削减了 1,800 个职位，约占其劳动力的 25%。去年，我们看到许多开发工作室裁员或完全关闭，但这种趋势现在也扩展到与该行业无关的公司。这是一个令人悲伤的现象。
随着裁员潮继续罢工，我们将随时向读者通报不可避免的进一步裁员消息。
来源：边缘
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