經過幾個月的聽證會和反覆討論後，動視暴雪性騷擾訴訟已以 1800 萬美元和解，該公司同意為「經歷性騷擾和歧視、懷孕歧視和報復的員工」設立該訴訟。和解來自平等就業機會委員會（EEOC）提起的訴訟。
《洛杉磯時報》報道稱，任何 2016 年 9 月後在動視暴雪工作並認為自己受到性騷擾訴訟影響的人，包括遭受騷擾、歧視和報復的人，都將有資格申請一部分現金支付。然而，作為和解協議的一部分，動視暴雪保留了正式否認所有不當行為的權利，以及未來三年接受 EEOC 定期審計的權利。
如果你不知道，幾個月來，動視暴雪因各種性騷擾和「兄弟會男孩文化」指控而陷入困境。許多員工從那時起就大聲疾呼執行長鮑比·科蒂克(Bobby Kotick)並要求他辭職，儘管在有史以來最令人驚訝的收購之一中，他在某種程度上被微軟拯救了這家科技巨頭斥資 687 億美元收購了動視暴雪。
雖然這對動視暴雪來說似乎是一場勝利，因為 1800 萬美元與他們的整體價值相比是微不足道的，但這只是眾多訴訟之一；許多其他歧視和性騷擾訴訟仍未解決，隨著平等就業機會委員會的這一重大訴訟得到解決，現在很可能會受到關注。這些其他訴訟是否能為受害者帶來成果還有待觀察，因此請繼續關注 MP1st，以獲取更多更新。
就在最近，動視宣布他們仍在開發明年及以後的優質免費《決勝時刻》體驗，您可以閱讀所有相關內容這裡。
來源：洛杉磯時報
