Riot Games 的時間到了，員工計劃舉行罷工，抗議公司強制仲裁的立場。
Riot Games 員工今天準備罷工，以抗議公司強制仲裁的立場。 《英雄聯盟》開發商在過去一年中遭受多起訴訟，指控該公司違反加州同工同酬法案，以及其他令人不安的行為指控。今天，公司與員工之間的內部糾紛似乎已經白熱化，許多員工將走出工作崗位，抗議管理層。
去年，五名前任和現任 Riot Games 員工對 Riot Games 提起訴訟，該公司於 4 月提出動議，阻止其中兩起訴訟。 Riot的律師宣稱員工簽署了仲裁協議，放棄了陪審團對公司進行審判的權利。對於一些希望同事能在法庭上度過餘生的員工來說，這似乎是最後一根稻草。
最初針對 Riot Games 的訴訟突顯了一種有毒的兄弟文化，據稱這種文化一直延伸到管理層。 Kotaku 提交了一份非常深度報告去年出土的許多令人厭惡行為的故事在公司。「那裡的『兄弟文化』是如此真實，」一位前女員工說。 “這真是令人痛苦的真實。這就像在一個巨大的兄弟會工作。有報導稱，內部電子郵件清單中，管理層根據吸引力對女性員工進行排名，似乎有女性在晉升時受到關注的歷史。
從外部角度來看這個問題有很多方法，但我們匯總了 Riot Games 員工的一些推文，解釋了他們今天罷工的原因：
今天是#防暴罷工。是時候展現我們的領導力了，我們是認真的。性騷擾和保護施虐者是不會被容忍的。我們應該在一個讓我們感到安全和受歡迎的地方工作。
—防暴LadyGnar |凱利（@MissyKiley）2019 年 5 月 6 日
我將在#防暴罷工今天就分享來自其他公司的球員和工作人員的支持資訊。我很自豪能加入 Riot，事情正在變得越來越好，但要使其真正具有包容性，我們還有很長的路要走。讓 Riot 成為任何人的夢想工作pic.twitter.com/bWCflsqMJb
— 我是喬斯琳 (@guldeuxchats)2019 年 5 月 6 日
我正在參加#riotwalkout今天。當工人遭受性騷擾或任何其他歧視時，強迫他們進行仲裁不應該是合法的。這在幾個州已經不合法了。我希望我的公司能夠走在這個問題的前端！
— 勞拉‧米歇特 (@lmichet)2019 年 5 月 6 日
我們將持續關注各地的更多消息防暴遊戲罷工今天，據報這將是遊戲工作室史上最大規模的罷工。我們對員工捍衛自己權利的行為表示讚賞，隨著這事件的不斷進展，我們一定會向我們的讀者通報最新情況。
Asif Khan 是 EIC 的首席執行官，也是 Shacknews 的大股東。 2001 年，他作為 Tendobox.com 的自由工作者開始了電玩新聞生涯。阿西夫是一名註冊會計師，曾任投資顧問代表。在個人投資取得巨大成功後，他從金融服務部門的日常工作中退休，目前專注於新的私人投資。他一直以來最喜歡的電腦遊戲是《毀滅公爵 3D》，而且他是任天堂大多數產品的忠實粉絲。阿西夫第一次經常光顧小屋時，是在可怕的 Shugashack 中尋找《雷神之鎚》的所有東西。當他不沉迷於投資或遊戲時，他就是一個精美電子音樂的傳播者。阿西夫對克里夫蘭體育也有著非理性的熱愛。
