蘋果同意與澳洲工會代表進一步談判

隨著蘋果員工各個角落的組織起來，該公司也爭先恐後地嘗試解決這些問題。最近在澳洲卻沒有成功。最近，澳洲服務工會（ASU）和商店分銷及聯合僱員協會（SDA）阻止了一項倉促達成工作場所協議和薪酬協議的嘗試。工會聲稱，蘋果為了推動協議的通過而採取了惡意行為，如果交易成功，工會工人的處境將會更糟。蘋果已同意暫停交易並與工會代表會面。

有關蘋果公司與其澳大利亞工會工人最近發生的衝突的消息是透過雪梨先驅晨報。工會指控蘋果公司沒有向員工通報 9 月 19 日的勞動力協議的訪問期，從而冤枉了他們。

在蘋果公司努力加快達成協議的情況下，工會繼續向公平工作委員會提交申請，聲稱蘋果公司試圖在沒有給工會代表適當機會梳理細節並就此諮詢蘋果公司的情況下完成上述交易。反過來，蘋果取消了該協議的准​​入期，並同意與工會代表進一步舉行會議。

過去幾年，蘋果公司內部的工會代表人數增加。在美國，一家公司的員工亞特蘭大蘋果商店申請成立工會，旨在讓 100 多名員工加入工會，等待投票成功。員工組織也因公司內部惡劣的工作條件和有毒管理的指控而受到刺激。在#AppleToo 活動中組織，要求蘋果領導層對公司工作場所的問題負責。蘋果公司尚未妥善解決 AppleToo 問題。

儘管如此，隨著越來越多的員工在蘋果公司內部組織起來，澳洲工會為讓蘋果公司坐上談判桌進行討論所做的努力可以被視為該組織的勝利。請繼續關注我們繼續關注更多更新和詳細資訊。