這起訴訟是在 Kotaku 報導 Riot Games 可疑的公司文化幾個月後發生的。
剛結束《英雄聯盟》2018 年世界錦標賽的 Riot Games 發現他們公司的文化受到了密切關注，因為他們被一名前員工和一名現任員工起訴為性別歧視。這兩名女員工對 Riot Games 提起集體訴訟，指控其「男性優先」的工作環境充滿性別歧視。
Riot Games現任員工原告Melanie McCracken於2013年10月開始在該公司工作。集體訴訟聲稱，「與 Riot Games 的許多女性員工一樣，原告被剝奪了同工同酬，並發現自己的職業生涯因女性身份而受到抑制。此外，由於持續存在的性騷擾、不當行為和偏見，原告的工作條件也受到了負面影響，而這些在 Riot Games 的性敵對工作環境中占主導地位。
閱讀完整的 Riot Games 投訴在抄寫上。
Riot Games 在 8 月受到了批評，當時我的城市發布了一份關於女性員工描述的公司「兄弟文化」的調查報告。英雄聯盟開發商發表聲明改變他們的文化該報告發布後不久。 9 月份，Riot Games 仍然僱用了幾名被指控有虐待行為的人。其中包括首席營運長 Scott Gelb。
內格龍披露的在訴訟中，她的經理在她開始在 Riot Games 工作後不久就被解雇了，她在沒有增加報酬或改變頭銜的情況下承擔了自己的職責。她還聲稱防暴遊戲主管告訴她，“多樣性不應該成為 Riot Games 產品設計的焦點，因為遊戲文化是白人男孩最後的避風港。”
麥克拉肯如今仍在 Riot Games 工作，並聲稱在公司工作的 5 年裡發現了「基於性別的歧視」。訴訟稱，她最初的主管“沒有僱用女性來填補高級職位的空缺。”
兩位原告都對 Riot Games 當前和以前的工作文化描繪了一幅黑暗的圖景。這起集體訴訟也凸顯了電玩產業以及各行各業中男女之間明顯的收入不平等。該訴訟於昨天在洛杉磯加州高等法院提起。這無疑為本週末的揭曉帶來了不同的看法K/DA 女子韓國流行音樂組合在《英雄聯盟》2018 年世界賽。
Asif Khan 是 EIC 的首席執行官，也是 Shacknews 的大股東。 2001 年，他作為 Tendobox.com 的自由工作者開始了電玩新聞生涯。阿西夫是一名註冊會計師，曾任投資顧問代表。在個人投資取得巨大成功後，他從金融服務部門的日常工作中退休，目前專注於新的私人投資。他一直以來最喜歡的 PC 遊戲是《毀滅公爵 3D》，他是任天堂大多數產品的忠實粉絲。阿西夫第一次經常光顧小屋時，是在可怕的 Shugashack 中尋找《雷神之鎚》的所有東西。當他不沉迷於投資或遊戲時，他就是一個精美電子音樂的傳播者。阿西夫對克里夫蘭體育也有著非理性的熱愛。
